入社1年目からの「絶対達成」入門 ―――どこに行っても「活躍」できる人に共通しているあたりまえの基準

著者名：横山信弘【著】

あさ出版（2017/03発売）

• ISBN：9784860639723

内容説明

世の中が大きく変化し続けるこの時代に、

・一生食べていくのに困らない人
・どこに行っても「活躍」できる人

になるためには、何が必要なのか――。
そこの答えこそ、「あたりまえの基準」がある！


１０年前まで「あたりまえ」だと思われたこと
(たとえば、「手に職をつければ一生食べていける」など)が、
今ではすでに違うことが多々あります。

司法試験、公認会計士、税理士などの超難関試験に合格しようとも、
安泰とはいえません。

そんな時代のなかで、どんな人財が求められるのか。
どこにいっても求められる人財に共通する「あたりまえの基準」とはなんなのか。
これからの時代「何があたりまえ」で「何があたりまえでない」のか――。


年間１００回ものセミナーを行い、述べ３万人以上のビジネスパーソンに接してきた著者が、
フレッシュマンは勿論、働く人たちすべてに贈る仕事指南書。


■目次

・はじめに　“一生食べていける”ために必要な「あたりまえの基準」

・第１章　人に頼らず「自分で違いがわかる」ようになるために

・第２章　これからを生き抜くために必要なスキルとは

・第３章　自分を伸ばすために知っておきたいこと

・第４章　自分の人生を後悔しないために

・おわりに　「誰かのため」は「自分のため」につながる

■著者　横山信弘(よこやま・のぶひろ)
アタックス・セールス・アソシエイツ代表取締役社長
企業の現場に入り、目標を絶対達成させるコンサルタント。
支援先は、NTTドコモ、ソフトバンク、サントリー等の大企業から中小企業にいたるまで。
3大メガバンク、野村證券等でも研修実績がある。
企業研修は、基本的に価格がつけられず「時価」。にもかかわらず、研修依頼はあとを絶たない。
現場でのコンサルティング支援を続けながらも、年間100回以上の講演実績は6年以上を継続。
全国でネット中継するモンスター朝会「絶対達成社長の会」は、東京、名古屋、大阪、福岡など
全国８カ所で同時にネット中継し、経営者、起業家を400名以上動員する。
メルマガ「草創花伝」は3.7万人の経営者、管理者が購読。日経ビジネスオンライン、Yahoo!ニュースのコラムは年間2000万以上のPVを記録する。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[ポタオ]

仕事で大事なのはどこで働くかではなく、どの会社で働くでもなく、誰と働くか。入社一年目は当たり前の基準を上げていくことが大事。などなど入社一年目の人以外でも勉強になるようなことが書かれていました。読んでよかった。

2017/10/31

[25歳男性]

テーマに関連した部分を片っ端から読んでいく水平読書、なるものが役に立った。物語を好きな私としては、一冊の本を全て読まないなんて言語道断！と思っていた。しかし、数冊の中で共通して言われていることを取り出し、自分の知識として定着させる方法を知り、試してみたいと思った。新人の武器はやる気と素直さである。誰と働くかを考え就活したつもりなので、少し勇気を貰った。

2023/02/28

[k1nishi]

新入社員向けの本であるが、横山さんの「絶対達成」のエッセンスが詰まっていて、新入社員でなくても役立つ内容である。また、「あたりまえの基準」を高めることが重要というところは納得できたので、今後、実践したい。

2017/03/30

[なっし～]

「あたりまえの基準」をアップする参考図書リストが見たくて。今日のAIセミナー行きたかったなぁ

2017/03/29

[ori]

これから社会人になる人というより、入社後半年目の男性新入社員向けの本。 あまり女性向けではないかも。 それでも所々思い当たる節があり、「また明日から先輩に、仕事に、取り組んでいこう」と思わされる。

2017/09/05