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内容説明
宇宙開発成功の秘訣は“ボールドネス”にあった！ アポロ計画をはじめとする宇宙飛行や、マリナー計画やバイキング計画で知られる火星探査など、NASAのプロジェクトにおける挑戦と改革の秘話が満載。最強組織流イノベーションを、元NASA指導員が明かす！
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ceskepivo
8
ＮＡＳＡが経験したイノベーションを紹介。そこで得られた教訓は、「まず、大胆であれ。次に、果敢であれ。そして、情熱を持って前進する。」2015/05/23
こたろう
0
なんか、日本語のタイトルには、誤りがあるような…内容としては、NASAがロケットを打ち上げるのに、どんな苦労とそこから得られた知見とは！？って感じ。決して、NASAの組織体制についてメインに書かれている本ではない。メインは、NASAでのロケット開発の歴史だ。2016/06/03
Yoshifumi Ozeki
0
まさか、NASAのイノヴェーションの基盤として「大胆、果敢、情熱的」と言った日本ぽい単語が並ぶとは‼️2015/10/11
Mc6ρ助
0
『「自分の仕事」と「ほかの人の仕事」という区別はなく、ただ「自分たちの仕事」というものがあり、誰もが仕事の成功に向けて努力するよう期待されている。当時の・・・アメリカ軍の官僚主義では普通あり得ないことだが、そうした考え方はうまく機能し、受け入れられていった。そしてその考え方は、・・・マーシャル宇宙飛行センター(MSFC)のマネジメントを支える柱となった。』(p44)アラ還の我々が新入社員であった頃、仕事はこれであったと思う。年寄りのタワゴト？ザレゴト？2015/08/30
