90分でわかる 社長が知らないとヤバい労働法

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90分でわかる 社長が知らないとヤバい労働法


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内容説明

年間100万件以上も発生している『労働トラブル』

●ウチには関係ないと断言できますか?

社員との労働トラブルを防ぐ具体策をお教えします!

・残業代の請求
・解雇トラブル
・セクハラ/パワハラ
・無断欠勤

などなど……。
最近、こうした“労働トラブル”によって、
会社(経営者)が大きな損害をこうむるケースが増えています。
いずれも、ごく一部の社員が引き起こす問題ですが、
対応を誤れば、会社全体が 大きなダメージを被ることになります。
営者の方はもちろん、 幹部の方々にもおすすめの1冊です。
■目次 はじめに
序 章 社長! 労働法を知らないとこうなりますよ!
第1章 なぜ労働法を知らないとヤバいのか?
第2章 社員による残業代請求から会社をどう守るか?
第3章 問題社員にはどう対処するか?
第4章 パワハラ・セクハラにどう対処するか
第5章 就業規則を会社の守護神にするために
第6章 社員との間でトラブルが起きたら……

■著者 みらい総合法律事務所