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内容説明
●よい仕事をしているのに、記憶に残る人と記憶に残らない人がいます。
「存在感」のある人、「影響力」のある人がいれば、そうでない人もいます。
では、その違いは何が生み出しているのでしょうか？
●本書は、マッキンゼーで10年ほど、「Centred Leadership」のプロジェクトを実施してきた著者が、
誰でもが持っている「リーダーシップ」の能力を発現させる方法を紹介します。
この内容は、フォーチュン100の企業が導入し、実績を上げてきたもの。
他人への影響力、自分の行動力を高め、目的を達成したい方にお勧めの１冊です。
●本のなかには、実際のセミナーに則った「書きこみ式ワーク」が出てきます。
それを書くことで、自分の信念を発見し、
より自分の影響力を発揮するための改善点などを見つけることができます。
世界のリーダー達が行なったワークを、ぜひ、試してみてください。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Takateru Imazu
1
書くだけであなたの最高の力を引き出す方法 2016/3/24 著：ジョアンナ・バーシュ、ジョアンヌ・ラヴォア 監訳： 大嶋 祥誉 「センタード・リーダーシップ」とは、コアとなる中心があり、揺らぐような状況に直面しても、心を整えることができるあり方のリーダーシップである。 この特徴は生まれつきの才能ではない。最高のあなたの力（フォース）を引き出すことができれば、だれでも、そのあり方を身につけられる。そして「センタード・リーダーシップ」のプログラムを活用することでそれが可能となる。 本書の構成は2017/05/27
齋藤し郎
0
★★☆☆☆ 個人的に苦手な英文訳。もう少し体系的にならないだろうか。2020/01/14
