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内容説明
「それ、あとでいい？」忙しい時、つい、いっていませんか？ 実はあなたのこの一言が、部下のモチベーションや生産性を著しく下げている可能性があります。あるいは、「部下が理屈屋で、何をいっても文句ばかり」、「うちのは勝手ばかりやって困る」、「そもそもなんだかウジウジしていてやる気が見えない」とか、部下にまつわる上司の悩みは尽きないもの。しかし、「頭でっかちに見える理屈屋の部下に将来のエースが潜んでいる」「勝手にふるまう部下を成長曲線に乗せて花開かせる方法がある」といったらどうでしょうか？ 「今の仕事が天職とは思えないんです」なんていう部下にも、「ご託を並べる前に働け！」と言い返したいのをぐっとこらえましょう。本書では、上司が陥りがちな部下育成のワナや、タイプ別部下の育て方など、すぐに使える方法をふんだんに紹介します。忙しすぎる現代のプレイングマネージャーに贈る、リアルな事例満載の書。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ゆうゆう
5
ご機嫌な職場…難しいよぉ(泣)こんな時代だから、直属の部下というより、ファンクションな職能チームで、各々の立場が違う…で、年齢は常に上しかいないま、仕事の目的という共通語をどれだけ共有できるか…できるのか？2017/09/30
Riko
0
図書館で借りた2017/05/16
せんじょ
0
上司側からのアプローチを見直すいいきっかけになった2021/08/07
せんじょ
0
部下を指導する前に自分の部下を見る姿勢から見直さなければと気がつかされた。また、本編に少し出てきたカープの件では、まさか発行年に25年ぶりの優勝をするなんて思ってなかったんだろうなと読みながら少し笑ってしまった。2020/06/23
