役員になる人は知っておきたい 出世する部長の仕事

著者名：安藤浩之

すばる舎（2015/06発売）

• ISBN：9784799104170

内容説明

役員になれる部長は何が違うのか？──この春から部長に選ばれた皆様、課長と部長とでは出世のルールが違います！　本書では、一流大学の社会人教育機関のシニアコンサルタントとして活躍し、「部長研修」をはじめ、企業で、部長、課長、係長向けに管理職研修を実施している著者が、会社が求める成果を正しく理解し、最短ルートで役員に抜擢される32のヒントをお伝えします。

目次

Ｃｈａｐｔｅｒ１　出世する部長は何が違うのか？
Ｃｈａｐｔｅｒ２　出世する部長の仕事
Ｃｈａｐｔｅｒ３　出世する部長のマネジメント
Ｃｈａｐｔｅｒ４　出世する部長の部下の動かし方
Ｃｈａｐｔｅｒ５　出世する部長のマインド
Ｃｈａｐｔｅｒ６　出世する部長の自己研鑽

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[メタボン]

☆☆☆　理論が先行し具体例に乏しかったのであまり響かなかった。それでも次のことは心がけようとおもった。率先垂範、最後まで責任を持つ、密接なコミュニケーション、ゴールに対して進捗状況を常に伝える、バックアッププランを用意する、有益な情報を組織内にもたらす、自組織の有用性を他部署に伝え味方を作る、外部の敵から部下を庇護する。

2019/08/18

[中島直人]

役員になれるというタイトルは気に入らなかったが、何かヒントになるキーワードが拾えないかと思い購入。印象に残ったのは下記。・求められる成果は長期的な業績貢献・優れたリーダーは３割話し７割は聞く・個人をみてはいけない・業務をやめる・影響範囲と支援範囲を獲得する・価値観の共有・イノベーションをおこす※小さな成功体験を積み重ねさせる・自分を洞察する・自分の感情と願望に向き合う

2015/06/15

[BluePlanet]

★2.8 2015年5月25日発行。部長の仕事とは何かについて詳しく説明。大局観を持たなければならないであるとか、部下の動かし方であるとか、変わることへの柔軟性をもつなど参考になることは多々あるが、まぁ当たり前と言えば、当たり前のこと。これをどう実践していくかが課題ですね。度量の広さ、自己犠牲・・・サラリーマン人生とはどこまで行っても大変ですね。

2017/10/25

[galoisbaobab]

このところ自分の立ち位置に苦慮することが多いので「定義」に立ち返ってみようと思ったんだけどこの手の本は少ないねぇ。だいたい想像しているものと相違はないけど最後のページの問題は辛いなー（今抱えてる問題だしw）。まぁもっと昔に読んでおけばよかった系の本となりました。。。今となっては必要なし。ってか経営管理の本は避けて通れないのね。

2018/04/22

[Mik.Vicky]

取締役になれるように頑張ろうっと。なかなか部下に任せることができないのが私の短所かも知れない。しかし、任せることができるように成長してもらって任せようと思う。それが私のやり方だといい意味で割り切って。

2020/05/28