中経出版 会社を守るための労働法の使い方

著者名：小池啓介【著者】

KADOKAWA（2015/03発売）

• ISBN：9784046006585

内容説明

「繁忙期の有給休暇取得は拒否できる？」「職務怠慢の社員をどう解雇する？」「突然の退職願への対処法は？」。社員とのトラブルを避けるための労働法の賢い使い方を、プロフェッショナルがわかりやすく伝える１冊。

【目次】
Chapter1　人の「採用」でトラブルを起こさないために
Chapter2　働く「時間」を適切に管理するために
Chapter3　「非正規社員」の雇用でもめないために
Chapter4　社員の「問題行動」から会社を守るために
Chapter5　「解雇」を円満に進めるために
Chapter6　「退職」のトラブルを事前に防止するために
Chapter7　「労働トラブル」で慌てないために

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Tomotaka Nakamura]

特に目新しい内容はなし。今の労働法では、会社は常に悪者、労働者は善意の守るべき者、と定義されているので仕方ないけど。会社はそこで働いてる人の「総体」だなんて考えていると足元すくわれる。甘い考えは捨てていかないといけないのかもしれない。悲しいことではあるけれど、それが経営の現実。

2016/10/05