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内容説明
親会社がなく予算も小さなサッカークラブが、Jリーグ史上最速でJ1昇格を決めた! 「すべては選手の成長のために」を徹底することで選手の秘めた能力まで引き出し、組織の力を最大化させる監督の流儀とは。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
山田太郎
39
案外韓国人の監督って日本向きなのかと思わないではないような気がする。逆は聞いたことないような気もするけど、やらなくてもダメそうなのはわかるな。2015/03/31
ふろんた2.0
14
J2への降格が決まった2013年も監督を続投することからも、選手、サポーターからの信頼の厚い湘南ベルマーレのチョウ監督。戦術からメンタル的な部分までフロンターレの風間監督と違いすぎて興味深い。今のフロンターレに足りないものはみんな持ってるんだろうなあ。まあ、どっちが優れてるかはわからんけどね。2015/08/31
anco
10
ベルマーレのチョウ監督、J2に降格したり、J1に昇格したりとする中で、継続して指揮を執り続けられているのは、選手やサポーター、チームからの信頼が厚いから。その信頼はどのような言動から生まれているものなのかを知ることができました。2017/11/16
brightyellowgreen
3
泣いた。幼少の時代から、いい人達に囲まれてきたんだなーチョウさん。やっぱり、よい環境 育った人は、よい思想を持つんだと思いました。周囲って大事。環境って大事。2015/03/21
キラートマト
2
(ほぼ)湘南に数年住んでいたこともりスタジアムにはよく行っていた J2でも強化費が少ない方のクラブであるにもかかわらず2014年に勝ち点3ケタとう驚異的な成績で優勝できたのはクラブの選手・スタッフの頑張りはもちろんだが、やはりこの監督の存在が大きいと感じた この本ではそんな監督の経歴と共にそこから培われた選手育成論が記されており、ビジネスマネジメントにおいても有用であると感じた 他社へのリスペクトを忘れないその根拠な姿勢と、次々といい選手が生まれている現状を見るに、まさに理想の上司と言えると思う2018/11/09




