モチベーションを科学する - チームメンバーの成長欲求を引き出す12の法則

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  • Kinoppy

モチベーションを科学する - チームメンバーの成長欲求を引き出す12の法則

  • 著者名:大塚雅樹
  • 価格 ¥864(本体¥800)
  • インプレスR&D(2014/05発売)
  • ポイント 8pt (実際に付与されるポイントはお支払い画面でご確認下さい)

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内容説明

ビジネスの成否を決めるのは、チームメンバーのモチベーションだと言っても過言ではない。しかし、それは外部環境によって変わり、常に維持するのは至難の業である。本書は、自身のモチベーションだけでなく、部下やチームメンバーのモチベーションをどのようにして高めるかを12の法則に分けて解説している。いかにチームメンバーの「成長欲求」を引き出してやる気を保ち、仕事を成功に導くかという方法論を具体的に提示しており、初めてプロジェクトマネジャーやチームリーダーになる人に必読のモチベーションマネジメント入門書。

目次

はじめに

Chapter 1 「良いやる気」と「悪いやる気」
  成果と連動してこそ本物の「やる気」
  まずは動機付けの仕組みと特徴を知る

Chapter 2 目標は達成率「五分五分」で設定する
  外部からの働きかけをきっかけに
  内から湧き出るやる気を育む

Chapter 3 職場内に“ 化学反応”を起こす
  精神的報酬を実感させ
  社外活動を奨励する

Chapter 4 成長欲求は伝染性
  安易に解を与えず
  “憧れの人”を持たせる

Chapter 5 山場の分かる計画とは
  時間管理の4大メリットを伝え
  自分の1日を追体験させる

Chapter 6 やる気がみなぎるABCとは
  意識や行動が突き抜けた
  インフォーマルリーダーを育てる

Chapter 7 目指せ! 褒め名人
  表面的な褒め言葉は逆効果
  水面下のプロセスを称賛し続ける

Chapter 8 クールヘッドとウォームハート
  オーダーメードの育成戦略で
  部下をやる気にさせる

Chapter 9 部下を操り人形にしない
  悩み多きリーダーが
  次世代のリーダーを育てる

Chapter 10 凡人を賢者に変える
  チーム内の異質性を保ち
  知恵のぶつかり合いを促進する

Chapter 11 ブランド意識とモチベーション
  今こそ組織への誇りと愛を育み
  モチベーションを高める

Chapter 12 知識と見識、そして胆識
  成功の姿を構想し行動を起こす
  挑戦の暁には必ず成長がある

著者紹介