中経出版 人事部だけが知っている あなたの評価を上げる方法

著者名：高野美佳

KADOKAWA（2014/05発売）

• ISBN：9784046003195

内容説明

経営者と現場の声の橋渡しをする人事部だけに見えてくる「できる社員」と「できない社員」。「ちょっと時間ある？」と人事部に言われたら、昇格、異動、解雇のいずれかである。社員の評価について大公開。

目次

Ｐｒｏｌｏｇｕｅ　人事部はどこまで評価に関わっているか？（人事部が直接、評価を下しているわけではない　実は、人事部は社員の「相談役」　ほか）
１　あなたの評価は、どうやって決まるのか？（人事評価の７割は「上司」で決まる　「まわりの評判」が「上司の評価」を覆すこともある　ほか）
２　「評価」を上げる人がやっていること（「評価」される行動基準を意識する　朝いちばんに上司を褒める　ほか）
３　「評判」の高い人がやっていること（「ガタ落ちした評判は戻らない」と知っている　会社では友達をつくらない　ほか）
４　それでも評価されないあなたへ（会社にしがみつく意識を捨てましょう　「ピンチはチャンス」と考えてみましょう　ほか）