人生と経営はタクシー運転手が教えてくれる

著者名：小宮一慶

サンマーク出版（2014/05発売）

• ISBN：9784763133687

内容説明

この本の著者、経営コンサルタントの小宮一慶氏は、全国津々浦々の顧問先を訪問するなか、年間２００回以上、
これまで２０００人をゆうに超える運転手さんたちに出会ってきました。
小宮氏によれば、運転手さんから聞く景気の話はそのままミクロ経済の定点観測にもなり、
運転手さんの身の上話は人生と経営についてたくさんの気づきを与えてくれる貴重な勉強の機会といいます。
人は、どんな人からも、どんな状況からも学ぶことができる。そう小宮氏はいいます。
それはタクシーだけではありません。
日常を取り囲むありとあらゆることから、人は気づきを得ることができるのです。
絶大な信頼を集めるカリスマ経営コンサルタントが、タクシーのなかで見つけた「人生と仕事、経営に役立つ１９のヒント」。
この本を読むと、タクシーに乗るのがちょっと楽しみになること請け合いです。


＊目次より

◎損をしたくないと考えるか、させたくないと考えるか
◎４６年走っても「分からない道がある」と答えた運転手
◎「分かったつもり」に陥りがちな「３年の落とし穴」
◎小さなことをおろそかにするのは二流の証拠
◎「１００引く１はゼロ」だと思いなさい
◎今ある豊かさは、何一つ「あたりまえ」ではない
◎幸せな家庭を築くためには「お金」より「時間」を使いなさい
◎「同じようなこと」と「同じこと」はまったく別のものである
◎若い客に初乗り７１０円を投げつけられた運転手の涙
◎社員の出来心を防ぐのは、経営者の思いやりである
◎「一流」と「一人前」の間には「道一本」の大きな隔たりがある
◎偶然が重なったおかげで、奇跡的に母の死に目に会えた私の体験
◎あなたは何を「預かって」仕事をしていますか？

目次

人に損をさせてはいけません。小さな得を追う人ほど、大きな得から離れていく
「道を極めた人」とは、自分が分かっていないことは何かを知り、その道の奥深さを知っている人である
小さなことをおろそかにする人にプロはいない。雑事に見えることをいかに極めるかが、凡人とプロの差を生む
志はやる気の親分である。苦しいときにも、慢心しそうなときにも、高い志があれば、道に迷うことはない
一人の対応が全体の印象をつくる、「一〇〇引く一はゼロ、一〇〇引くゼロは無限大」の法則
木と森は同時に見ることができる。すぐやれる目の前の小さなことをおろそかにしてはいけない
いかにやりがいを見つけ、人生を楽しむ手段として仕事に打ち込めるか。仕事に愛着や誇りをもたせるのも、後輩へのベテランの責務
今の豊かさは先人たちの苦労の賜物、感謝の気持ちを忘れてはいけない
運命のチューブのなかで「なれる最高の自分」になるために、いかに前向きに努力できるか
お金も時間も使うもの。「どこに」「どう」「何のために」使うかで人間関係は大きく変わる〔ほか〕

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ひろ☆]

経営コンサルタントの著者が年間200台以上のタクシーに乗り、2000人以上の運転手と出会い、気づいた点。一流のタクシー運転手って、そんなにいない気がする。だからこそ、出会うと、嬉しい。ポケモンゲットしたぞ！みたいな。

2014/07/07

[さっちも]

著者は敏腕経営コンサルタントだが、大切なのは賢さよりも仕事の原理原則が身についていている事。向上心をもって勉強して、人生観と価値観、道徳感こそが良い方向へ導くということをたびたび書かれていて、共感できる。突飛な切り口だけど、自身のタクシー体験に基づいた著者の思想が理解しやすく書かれている。そして前向きな気持ちにしてくれた。

2021/10/16

[makimakimasa]

コンセプトは良いけど、それが成功してるかどうかは微妙。タクシー運転手との何気無い会話を大袈裟に捉えて、有難そうな言葉でまとめているのがちょっと無理矢理感ある。あと著者の考えはいちいち決めつけが多い。「今やらない人に、いつかは永遠に来ない」とか、全然そう限らないと思う。それから、たった一人の失礼なドライバーを逆恨みし続けて、その後その会社のタクシーは一切乗ってないとか、くだらないこだわりだなと感じてしまった。自分もタクシー運転手と話をするのは好きな方なので、それを積極的に楽しむ著者のスタンスには共感する。

2017/03/15

[k]

「『楽ではない仕事を楽しくやる』ことが仕事の鉄則」タクシーにまつわるエピソードを絡めつつ、小宮さんの繰り返しの自説。いつ、どんな状況でも受け手の心がけ次第で気づきは得られる。

2014/04/28

[Kentaro]

ダイジェスト版からの要約 ある経営者に教えてもらったのですが、「100引く１はゼロ」なのです。たった一人の運転手の態度が悪かっただけで、著者はその会社のタクシーを避けるようになりました。その会社はたった一人の意識の低さが、会社の信用をすべて失わせてしまったのです。これは、タクシー会社だけでなく、あらゆる会社に言えます。社員全員がその会社の責任者であると一人ひとりが思って行動する会社は、「100引くゼロは無限大」となります。意識の低い社員が一人もいなければ会社の信用は無限大に大きくなる可能性があるのです。

2018/04/29