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内容説明
ビジネスでうまくいくには、金運よりも「人の運」！いかに学歴がよくて、語学力がすごくて、合理的思考に長け、ディベートに強くても、成功するとは限らない。ライフネット生命保険の岩瀬大輔社長が編み出した、成功に近づく「仲間」の具体的なつくり方のルールを初公開！
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
メガネ
16
自力でやってきましたって思いたくなるけど、冷静になってあの人に教えてもらったからだなと思い出すこと。2014/05/21
anco
15
感謝リストは上書き保存しない、過去にお世話になったすべての人のおかげで今の自分がある。ほめ言葉は出し惜しみしない、言葉にして伝えることに意味がある。世の中にはひとつの正解、真実はない、自己評価も他者評価もいずれも間違いではない。会話を弾ませるステップ、①共通の話題を見つける、②たくさんの質問をぶつける、③自分のことを話す。まめな人とは先送りしない人。人に対して好奇心をもつ、どんな人からも学ぶべきところはある。インプットは素直に、アウトプットは生意気に。相手がどう思っていようと、まずはこちらから好きになる。2017/01/10
メタボン
13
☆☆☆★ 人を尊敬し人に感謝する。ギブ＆ギブ＆ギブで、テイクを求めない。年下の人からも学ぶことがある。仕事を離れても友人でいられる関係。コミュニケーションについて考えさせられた。2015/03/03
C-biscuit
9
会社の自己啓発本。ネットライフ生命の社長の著書。経歴はすごいの一言。このような人の一番の長所は「人を好きになる力」だそうである。いろいろ足りない人間から見ると才能溢れるものの一つであるように思うが、本当に天然でそのようであり、羨ましくも思う。基本的に普遍の事実であり、デールカーネギー等が論じていることであるが、著者が実体験で証明している。分かっていても中々できないこともあり、この手の本を読むたびに頑張らねばと感じる。そのために読んでいるところもあるが、良い参考になった。一番の収穫は貞観政要という本である。2015/10/07
Humbaba
7
人を紹介するということは、簡単なことではない。もしも紹介した相手が失礼な振る舞いをしたとすれば、評価を下げるのはその本人のみならず、紹介者の評価も下がる。しかし、だからといって紹介を尻込みしていては人の輪は広がらない。そのようなリスクをとっても問題ないと思えるくらいに相手に惚れ込み、自信を持って紹介する。その上で失敗したら、例え惜しいと思っても切ることが重要になる。2015/03/31
