スーパーストーリーが人を動かす 共感を呼ぶビジョン&アクション

著者名：タイ・モンタギュー【著】/片山奈緒美【訳】/岩田松雄【解説】

日経BP（2014/03発売）

• ISBN：9784822249984

内容説明

自分の“真のストーリーを作るために本書を読んで欲しい
――岩田松雄(元スターバックスCEO)

本書は、言葉ではなく行動と経験をもとにしたストーリー作りを解説したものです。最初の数章を読むと、マーケティングやブランディングがテーマに見えるかもしれません。実際、私もそう思いました。けれど読みすすめるうちに、本書が言っている『究極の目標』
つまり私の言葉で言う「ミッション」をとても重要視していることに納得しました。 <解説より>

■ストーリーは語るものから行動を通して伝えられるものへ
「スーパーストーリー」とは、会社や個人がなりたいイメージを描き、実際にそうなるための行動の原動力です。「現状とは違うが、実際にそうなりたい姿」を行動で示すために必要となるものです。

レッドブルは、さまざまなアドベンチャー・スポーツのイベントを開催するという“行動を通して、極限に挑むひとたちに「翼を授ける」という会社のスーパーストーリーを示しています。そして、それに共感を覚える人は、さまざまな飲み物の中からレッドブルを選ぶことで、「トップアスリートのように挑戦する自分」というスーパーストーリーを表現しています。

人々が描くスーパーストーリーを理解し、それに応えられる企業のスーパーストーリーを作る方法を、具体的な事例をまじえて、4つのステップで解説します。企業や組織の話が中心になりますが、自分の組織のスーパーストーリーを考えることは、自分の働き方、働く意味を見いだすこと、自分のスーパーストーリーを作ることにもつながります。

目次

第１章　「真のストーリー」を見つける
第２章　スーパーストーリーと４つの真実
第３章　参加者の真実
第４章　現状の組織の真実
第５章　ステージの真実
第６章　探求の真実
第７章　スーパーストーリーと行動マップの作成
結論　リーダーに必要なスーパーストーリー