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内容説明
ベンチャー企業の経営者たちが語る、１０年先を見据えた会社選びのすすめ。「社長が未来のストーリーを持っているか」「御社の強みは何ですか？と必ず聞く」 就職・転職を考える人必読。
目次
序章 ベンチャー経営者が語る１０年後に後悔しない会社選び（万人にとって“いい会社”はない あなたは「ミッション遂行型」？それとも「ミッション創造型」？ ベンチャーとは何か？ １０年後に後悔しない会社の選び方）
ベンチャー経営者が語る１０年後に後悔しない働き方（ベンチャーとはイノベーションと笑顔の循環を生み続けるもの（熊谷正寿（ＧＭＯインターネット株式会社代表取締役会長兼社長・グループ代表））
起業はノーリスク・ハイリターン（鉢嶺登（株式会社オプト代表取締役社長ＣＥＯ））
自分の根っことなるものを見極める（井上英明（株式会社パーク・コーポレーション代表取締役））
若いうちから難度の高い仕事に果敢にチャレンジできる会社を選ぶ（牧野正幸（株式会社ワークスアプリケーションズ代表取締役最高経営責任者）） ほか）
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
よっしー
3
★★たくさん人を取り上げてるせいか、薄っぺらい内容に感じた。2015/06/18
Yutaro Hosokawa
1
10年後、20年後どうなりたいかを考えて働いている人って素晴らしい。仕事は手段であって、働くこと自体が目的化しているのは違うはず。 そして、働くことで最高に楽しいのは、会社のＶＩＳＩＯＮが自分の目指す未来と一致していることだと実感した。2014/06/29
ura2wa
1
一度しかない人生だからね！2014/03/13
まさお
0
インスパイアされるところがあったが、経営者だけでなくて、創業社長以外のメンバーからのコメントがあったほうがベンチャーべ働くことのイメージがつきやすい、あくまでも、転職としてベンチャーいくのだから、同じキャリア形成した人の道筋があると更に勉強になる。2017/11/12
Kazuki
0
ベンチャー企業で働く経営者たちが「10年後に後悔しない働き方」について語っている。共通ワードは「成長」「自己実現」「人」。ベンチャー企業の良さは、圧倒的な成長が望めるという期待値の高さにある。この成長が、夢や目標を実現するための近道となる。そして、企業の選別は、そこで働く社員や社長の考え方やビジョンに重きを置くと良い。なぜなら、環境が人の成長に大きく関わるからである。理想なのは、自分の軸と企業の軸が同じであることだ。変化を恐れず、何事にもチャレンジしていこう。失敗は成功への架け橋だ。2016/03/21
