ＰＨＰビジネス新書 なぜあの会社には使える人材が集まるのか - 失敗しない採用の法則

著者名：平田未緒

ＰＨＰ研究所（2014/01発売）

• ISBN：9784569817224
• NDC分類：336.42

内容説明

若者の安定志向に拍車がかかり、有名企業ばかりに応募が集中しています。ついには採用試験にエントリー料を取って、応募を制限する企業まであらわれました。一方、社員を大切に育て、経営が安定している優良な企業であっても、中小企業であれば、知名度不足で応募者がほとんど集まりません。いったい、中小企業の採用担当者はどうしたらよいのでしょうか？どのような工夫をすれば、「使える人材」を集めることができるのでしょうか？どのような条件を提示すれば、稼げる人を大企業に奪われないのでしょうか？そんな悩みを抱えるひとたちにとって、待望の書がついに発刊されました。本書では、働く環境と意識の変化から「使える人材が集まらない」原因を解き明かし、これからの採用活動の必勝ルールを説きます。

目次

序章　採用環境が変わった！＜ｂｒ／＞第１章　優良企業の採用戦略＜ｂｒ／＞第２章　応募が増える「募集広告」＜ｂｒ／＞第３章　最適な求人メディアとは？＜ｂｒ／＞第４章　あなどれない応募受付＜ｂｒ／＞第５章　見抜く面接方法＜ｂｒ／＞第６章　採用できない場合の対応法＜ｂｒ／＞終章　これからの人材活用

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[Kentaro]

パートアルバイト領域にこだわらない採用をテーマに、有期契約社員も正社員に加えて、限定正社員など、いわゆる従来型の正社員とも異なる働き方に変化してきている中で、採用を雇用形態別に考えるのではなく、生き方と考えた発想から、多種多様な働き方=生き方を尊重し合う相思相愛の関係の構築こそ、時代が求めている。 そんな中での採用に関わるノウハウを公開している。 企業は人が定着するように知恵を使う。一方、働く人は、仕事を重ねることで習熟度を増していく。生産性の向上は、働く人の汗と努力の結晶です。これが相思相愛の関係だ。

2018/09/14

[hydrangea]

仕事上の参考までに。働き続けて頂くのってどの業界でも、口で言うように簡単でも割り切れるものではないですね。

2014/01/02

[Yuki Hirai]

採用における基礎となるようなことがたくさん書いてありました。契約社員対象の内容も多いですが、採用に関わるなら一度読んで損はないです。

2017/01/29

[64]

可

2016/05/12

[huyukawa]

いろいろと面白かったが、やはり中身がなければ、人材は集まるものではないということが再認識できた。

2016/03/20