知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール４８

著者名：井上和幸【著】/曽和利光【著】

東洋経済新報社（2013/08発売）

• ISBN：9784492261071

内容説明

就職氷河期と言われて久しい新卒市場。にもかかわらず、なぜ採用計画数を採りきれないのか？　内定者にことごとく辞退されるのか？　いま採用している学生は会社にとって必要な人材なのか？　採用予算はそれほどかけられない…、でも、なんとか優秀な学生を採用したい。そのような悩みをもつ社長や採用担当者を読者ターゲットに、リクルートやライフネット生命など、学生に人気のある企業の採用プロジェクトを手掛けた二人が、リクルート社など人気企業がこだわり続けている「採用ルール」を交えながら、会社の業績を伸ばす学生を採るための戦略・戦術・実行法を解説します。

目次

第１章　意識改革―間違いだらけの新卒採用ルール
第２章　採用基準―狙う学生を定めるルール
第３章　仕掛け―超上位校の学生を集めるルール
第４章　面接選考―ポテンシャルの高い学生を見抜くルール
第５章　フォロー―応募者を適切に口説くルール
第６章　人材育成―新卒社員を戦力に変えるルール