人と組織 リーダーシップの経営学

著者名：田中道昭

すばる舎（2013/11発売）

• ISBN：9784799102367

内容説明

経営者、リーダー、管理職の皆さん、「人」の問題で頭を悩ませていませんか？　どんな組織も、人が寄って集まればトラブルが発生するのは当然です。それでも、メンバーの力を引き出し、成果を出すのがビジネスです。
本書は、最大効果を上げる最強組織の作り方を伝えます。取り組もうと思えば今日から試せることも満載。リーダーシップを発揮して、いまある組織といまいる人をフル活用してください。

目次

第１章　最強の組織作りを可能にする「ホワイトオーシャン戦略」とは
第２章　いまいる「人材」をフル活用せよ
第３章　いまある「組織」をフル活用せよ
第４章　最強組織で最大効果を上げる「リーダーシップ」
第５章　「ミッション×ホワイトオーシャン×リーダーシップ」の実践論

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[harhy]

いまあるものをフルに活かすホワイトオーシャン戦略が組織を強くする、か。ミッション経営を行う人材、組織、リーダー。やっぱり要は人なんだね。

2013/09/03

[中島直人]

ホワイトオーシャンというネーミングはイマイチだが、共感する部分が多かった。ミッションを共有し、権限委譲することが上位職の仕事、という部分は浅い分析との印象だが、部下の姿は上司の姿を写している、まず人を愛すること、というところ、自分も実践してみたいと感じた。

2014/02/14

[aki]

こいつはダメだと思って接すると本当にだめになる。その逆もしかり。定説とオリジナルのホワイトオーシャン戦略を盛り込んだ本。

2013/09/12