伝説の外資トップが説くリーダーの教科書

著者名：新将命

ダイヤモンド社（2013/04発売）

• ISBN：9784478024669
• NDC分類：336.3

内容説明

部下を持つとはどういうことか。人を育てるうえでの心得とは。部下のタイプによってどう接し方を変えればよいか。外資企業トップを歴任してきた著者が半世紀近くに及ぶ自らのビジネス人生の集大成としてまとめた「リーダーシップの授業」。個人のスキル磨きばかりが議論される今だからこそ、忘れてほしくない人育ての本質。

目次

第１章　これからリーダーになる人へ―上司の心得（「サラリーマン」ではなく「ビジネスマン」になれ　うまくいかないことのほうが多い、と心得よ　ほか）
第２章　リーダーとして歩き始めた人へ―上司としての認識（部下を持つとはどういうことか　マネジャーとリーダーの違いを理解せよ　ほか）
第３章　リーダーシップをさらに磨きたい人へ―上司のスキル（部下は四つに分類できる　部下によって対応を変えよ　ほか）
第４章　選ばれたリーダーをめざす人へ―上司の役割（仕事ができるだけの人を選んではいけない　眼に「光」があるかどうかを見よ　ほか）

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Kooheysan]

【再読】流れゆく時代であっても、変わらなくある基本を学べる本だと今でも思っています。最初に読んだのはもう何年も前ですが、今でも困ったときや悩んだときに定期的に読み直しています。個人的に、新さんの著作の中でも一番気に入っています。この本をベースにアップデートしたものが出てほしいな、と密かに思っています。

2023/10/30

[takehiro]

へなちょこ経営者のわたしとしては、非常に手厳しい本でした、、。

2018/03/20

[yes5&3]

再読。過去十数年分のビジネス書を棚卸し。読み始めに、当たり前で再読の価値がないかと思ったら大間違い。知っていると思っても実際に出来ていない、伝えきれていない。耳の痛いことを真摯に受け止めないといけない。そう感じるのは著者の厳しい実体験が裏付けているから。大げさなようだが、タイトルに偽りになし。何度も読み返したい一冊。

2019/01/24

[雪だんだ]

初読み このたぐいの本は突き詰めると同じようなことを説いている。 だが、本書の著者は同じ事柄でも実体験を基に、自身の造語を用いたり、より納得感が得られる説明をしている。 心に留めておくべきポイントがたくさんあり良書である。

2017/11/22

[あ]

会社に強制されて読んだだけ

2014/12/13