中経出版<br> 7000人のプレイングマネジャーを変えた8つの法則

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中経出版
7000人のプレイングマネジャーを変えた8つの法則

  • 著者名:生田洋介
  • 価格 ¥1,870(本体¥1,700)
  • KADOKAWA(2014/02発売)
  • ポイント 17pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)
  • ISBN:9784806144182

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内容説明

チームのパフォーマンスはリーダーですべて決まる!
多忙を極める日々の中、自らもプレーヤーとして成果を出しながら、チームとしての結果も出すプレイングマネージャーが求められています。そのなかで、結果を出し続けているリーダーと、そうでないリーダーとの違いは何でしょうか。
本書では、明日から使える職場での実践方法だけでなく、結果を出し続けているリーダーに共通する「マインドセット(心構え)」にもフォーカスし、ハイパフォーマンスチームを牽引するリーダーとしての考え方と具体的技術を紹介していきます。
数々のコンサルティング、トレーニング経験を通して見てきた、デキるリーダーの「ビヘイビア(姿勢、言動、行動)」を紹介することで、ハイパフォーマンスリーダーを目指すための一冊です。

目次

第1章 ビフォア・ドライブ―混迷の時代を勝ち抜くために
第2章 セルフ・ドライブ―自らを鼓舞する(チャレンジ・ドライブ―「日常」を「冒険」に変える アクション・ドライブ―「前進力」に磨きをかける リソース・ドライブ―「資源」を活かして加速する エネルギー・ドライブ―自身のエネルギーを最大化する)
第3章 チーム・ドライブ―チームを加速させる(ピープル・ドライブ―人を「使う」のではなく、「活かす」ことを考える シナジー・ドライブ―「総和」ではなく「相乗効果」を目指す パフォーマンス・ドライブ―結果を出せる仕組みをつくる エンゲージメント・ドライブ―揺るぎないチーム力を育む)

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

あさぎ

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・真のリーダーが不平不満を言わないのは、周りのせいにしても何も変わらないということを知っているから ・「行動」の積み重ねが「結果」 ・「同意」は他者の意見や主張に賛同の意を示すこと、「合意」はお互い話し合いなどを経て意見が合うこと2020/08/24

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