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内容説明
35歳はキャリアの分かれ道。転職するにはもうギリギリの年齢。30代なのに役職についていない、仕事でなかなか成果が出せない、毎日同じことの繰り返しでウンザリ……。いまの会社で昇進を目指すべきか？ 転職すべきか？ いっそ独立起業したほうがいいのか？ そもそも、自分の適職は何なのか……？そんな自身のキャリアに悩む方に、キャリアコンサルタントとして毎年約2,000人のキャリアアップとビジネスの問題解決を支援している著者が、タイプ別に具体的な解決策を教えます。著者オリジナルの「基礎能力バランス・チェック」を実施すると、本当に「あなたらしい」働き方と業務適性、キャリア開発の方法、取り組むべき課題が見つかります。
目次
第１章 35歳は、人生の分かれ道
第２章 35歳で課長になる人ならない人
第３章 あなたの業務適性と成長課題は？
第４章 タイプ別の適性とキャリア開発の進め方
第５章 35歳までに身につけたい４つの基礎能力
第６章 仕事――それは「あなたらしさ」を表現する手段
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
Ｑ
14
リミテッドにて ●プロフェッショナルとは会社の看板や上司の指導がなくとも高い水準で仕事をやりとげ、顧客、取引先、仲間から信用、尊敬される人。自分の信念に基づいた仕事で社会的に影響力を持ちより良い社会をつくる存在 ●このまま短調な毎日では将来は先が見えている ●経営、経済、経理•会計、金融、マーケ、営業、人事、組織、IT、法律、ノウハウと商品知識 ●管理職にあがる人は十分な基礎と新たな役職につけば更に成長できると期待される人 ●能力とは実務を通じて発揮、実証されるもの ▷確かにそーだなと思う内容2020/06/30
K
4
キャリアパスの分類が、RPGのジョブシステムみたいだった。必ずしも出世するのが良いことだとは思わないけど、ゲームのクラスチェンジと考えれば面白そうだ。2019/07/11
ペンギン練士
2
どんなキャリアを歩みたいか、35歳までには固めておきたい。会社の事業への理解、論理的な思考、社会情勢の情報収集、業務能力向上に邁進したい。2022/11/03
タイユウ
1
星4点。今の自分にとって、学ぶべきことがたくさんあった。出会えて良かった本。2016/07/19
読書Beginner
1
サラリーマンとしてキャリアを築いていく上で課長はひとつのターニングポイントかと思います。35歳でそれを叶える人がいるとすれば、その人は何を考え意識して行動しているのか？非常に興味があり、本書を手にとりました。やはり将来を見据えて今をどれだけ努力出来るかが大切なことだと痛感しました。よーいどんで一斉にスタートしても一握りの人だけがポジションを勝ち取る現実。本書により、過去をふりかえると同時に将来に教訓をいかしたいと思いました。部下にも是非読んで欲しい1冊です。2012/07/27
