タイム･マネジメント4.0 ― ソーシャル時代の時間管理術

著者名：竹村富士徳【著】

プレジデント社（2016/04発売）

• ISBN：9784833419970

内容説明

フランクリン・コヴィー直伝！
『７つの習慣』と『第８の習慣』を実践し、
貢献と相乗効果を生み出すタイム・マネジメントとは何か？

大ベストセラー『７つの習慣』のスティーブン・Ｒ・コヴィ博士がいう
「エフェクティブ」（人それぞれの望む結果を得続けること）な人生を手に入れるために、
限られた時間を有効に活用できるスキルが「タイム・マネジメント4.0」です。
フランクリン・コヴィー・ジャパン社とプレジデント社のコラボ書籍。


【目次より抜粋】
■第１章：変わる価値観。ソーシャル、イノベーション、そして人格
・ソーシャルコミュニティの時代
・人の交流からイノベーションは生まれる
■第２章：タイム・マネジメント4.0とは
・効率から効果のタイム・マネジメントへ
・役割を果たし、豊かな人間関係を築く
■第３章：時間管理とは何か？
・時間管理とは出来事管理である
・セルフ・リーダーシップとは、人生の責任を引き受けること
■第４章：タイム・マネジメントの変遷
・実際のタイム・マネジメント観
・タイム・マネジメント4.0と第四世代ツール
■第５章：タイム・マネジメント4.0の世界
・三つの側面、効率から効果へ
・四つのインテリジェンスを磨く
■第６章：タイム・マネジメント4.0を実践する
・コントリビューション・ステートメント
・タイム・マネジメント4.0を実行するツール、フランクリン・プランナー
■付録：コントリビューション・ステートメントを導くための質問

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ショウジ]

7つの習慣をタイム・マネジメントの観点から読み解いた書籍です。7つの習慣のサブ読本として読んでみても良いかと思います。

2019/07/16

[ほじゅどー]

★★★★欧米流の合理性や論理性、効率性一辺倒の考え方や手法にこだわりすぎた結果、あまりにも人と人との関係性がギスギスしてしまい、短期志向に流れている現代。短期的視野ではなく長期的視野。長期的に望む結果を得続けることが大事。そのためには時間管理。でも管理できるのは時間ではなく出来事。時計優先ではなくコンパス優先。Put Fast Thing FastではなくPut First Thing First。最も大切なことは、最も大切なことを最も大切にすることだ。そして、7つの習慣の第2領域を増やすこと。

2014/10/20

[vintage like]

時間管理は自己管理であり、要は実行できるかが重要。一回の人生に与えられた時間の大切さを痛感させられる一冊。7つの習慣完訳版とセットで読むことをお勧めする。（再読）

2016/12/02

[ひじり☆]

７つの習慣の復習！！？？一％、１５でも第2領域の時間をつくる！

2014/11/22

[芸術家くーまん８４３]

「タイム・マネジメント４．０」竹村富士徳著目的は【ソーシャル時代の時間管理術が知りたい！】■効果的とは何？■４つのインテリジェンスを磨く■信頼関係を築く

2013/05/28