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内容説明
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自分を強く見せる・ホンネを見抜く・相手を自由自在に操るテクニック。自分の能力を最大限に高めるブレイクスルー、心の弱さを克服するメンタルトレーニング、交渉で絶対的優位に立つパワープレイ、相手にYESと言わせるパワーロジック、人の上に立つ人になれるリーダーシップ、一瞬にして本音を見抜くスナップジャッジメントの６つの心理術で、「他人の心」は思いのままに操作できる！ 心理学の視点からビジネスシーンを読み解き、どんな場面でも使える図解でわかる心理学の事典。
目次
１ 交渉で“絶対的優位”に立つ！―パワープレイの心理術（交渉の演出術 自己アピール術 ほか）
２ 一瞬にして“ホンネ”を見抜く！―スナップジャッジメントの心理術（性格の把握 タイプ別アプローチ ほか）
３ 相手に１００％「ＹＥＳ」と言わせる！―パワーロジックの心理術―（自己表現術 会話術 ほか）
４ 「人の上に立つ人」になれる！―リーダーシップの心理術（リーダーの資質 リーダーの心構え ほか）
５ 「心の弱さ」を克服する！―メンタルトレーニングの心理術（壁の突破 感情コントロール ほか）
６ 自分の能力を最大限に高める！―ブレイクスルーの心理術（セルフコントロール ブレイクスルー ほか）
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ラテ
5
図書館本。スーッと読めるわりに役に立ちそうなことがたくさん載ってた。交渉ごとや、チームプレイが要求されるときは、ソフトな姿勢で臨んだ方が効果的らしい。他者懸念も気になったワード。他人から受けるプレッシャーはプラスには働かないらしい。仕事をする上で他者を蹴落とす必要なんて基本的にはないし、協調は大事にしよう。2018/06/10
ｙaｖℹ︎
0
タイトルは目を引くが，内容は一般的なもの。 間接的な説得に弱い。 自己紹介は自分なりの説明を入れる。 Ｌ・Ｅ・Ａ・Ｄ・Ｅ・Ｒのルール。Listen，Explain，Assist，Discuss，Evaluate，Respond． 話を聞くポイント。 ギノット博士の教育法にある「サンドイッチ法」による褒め方。褒めて，建設的に批判し，最後にまた褒める。 など。2013/02/07
ばっぱら
0
面白かった。2012/07/08
