- ホーム
- > 電子書籍
- > ビジネス・経営・経済
内容説明
毎日仕事をこなしても、次から次へと仕事は舞い込んできます。そして、仕事を抱え込みすぎてしまうことも多いようです。そうなると、日々残業の生活に陥ったり、毎回締め切り間際にバタバタしたり、悪い場合は締切りを守れない、ミスが多くなるといった状況にもなってしまいます。仕事に追われる人は、２つの側面があります。１つめは「仕事が遅い」「仕事の進め方が悪い」という自分自身の問題。 そして、２つめは「任された仕事量が多すぎる」「頼んだ仕事があがってこない」など、他人との問題。
この本では、これら２つの問題を改善するため、仕事の効率をアップさせる方法、また、他人も関与する仕事をうまくコントロールする方法について述べていきます。
目次
１ 仕事に追われる人の悪い習慣
２ 「すぐやる人」の考え方
３ 要領がいい人の仕事の進め方
４ ちょっとした習慣で仕事がはかどる
５ 上手に人を動かし仕事をまわす
６ 残業しないチームにしよう
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
としＰ
13
「慎重であるよりは、果敢である方が良い」(君主論)。 / 優先順位はつけない！とにかく片っ端からすぐに取り掛かろう。/ 仕事は重要か重要でないか(売上・利益に貢献する仕事か否か)で判断しよう。/ 朝やるべきことをポストイットに書く。/ 過去の資産を活用する。/ ついで仕事をする。/ 書類はごっそり捨てよう。/ メールは即返信。2018/04/04
ポンコツ太郎
3
パラパラ読みで終了。多くの社会人にとってあまりためになることや、新鮮なことは書いていなかったように思う。記載されていることを実行しても仕事に追われるから、大体の人は困っているのだと思う。ただ4月からの新入社員や就活生には貴重な本になるとも思う。2015/03/22
huyukawa
1
いわゆる効率化の類の本。たまに読んでなんとなく自分をメンテナンスするという使い方ではあります。他の方の感想にもありましたが、実行しても時間に追われるのは変わらないというのは事実だろうと思います。「効率よくたくさんやる」（もちろんクリエィティブなことも含めて）というのは、ひとつの評価基準ではありますが、結局それだけだとジリ貧になります。もっと根本を見つめなおさないといけないということを改めて感じました。そういう意味では、少しだけ書かれていた何のための仕事なのかを考えるというのは重要なポイントだと思います。2016/03/08
issy
0
この手の本は山ほど読んだので目新しい内容はあまり無いんだけど、それでもたまにこういう本を読みたくなるのは、仕事に追われる毎日を変えられてない故か。2015/12/26
せいいち
0
まさに仕事に追われる人の悪い習慣。少しずつでも改善できれば。。。2014/09/09
