Ｔｓｕｎａ・Ｇｏｏｄ！ - 社員が走りたくなる８つのシカケ

著者名：ツナグ働き方研究所

クロスメディア・パブリッシング（2012/04発売）

• ISBN：9784844371090
• NDC分類：336.4

内容説明

主体的に働ける人は仕事を楽しめる人です。そして、仕事を楽しむためには、働きやすい環境が必要です。働きやすい会社、やりがいある仕事をしっかり準備して、自ら社員が動いてくれる組織になれば、成長のスピードは加速します。
この本では、「働きやすい会社作りのための８つのシカケ」を述べていきます。モチベーションアップはもちろん、創業以来、人材定着率９０％を維持する会社の仕組みもお伝えします。昨今では「人を雇い入れても、すぐに辞めてしまう……」とお悩みの経営者、人事の方も多いのではないでしょうか。人を雇うにも、研修・教育にも労力とお金がかかっています。人が辞めるという会社にとっての大きな損失をなくすことも会社を成長させる上で考えなくてはいけません。

目次

第１章　新人の受け入れ態勢を整える
第２章　組織パフォーマンスを上げるコミュニケーション
第３章　ワークライフバランスが人間力を高める
第４章　情報マネジメントが生み出す力
第５章　ワークシェアリングで仕事を共有する
第６章　自立的な人を育てるための評価制度
第７章　「挑む！」を導くエンパワーメント
第８章　１が１００を創り出すナレッジマネジメント

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[あちゃくん]

本日訪問した会社さんから頂いた本。その会社の社内マネジメントの方法がまとまっています。読まれるかどうかは別にして、自社をPRするための営業ツールとして、インパクトはあるよな、なんてことを思いながら読みました。

2012/01/18