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内容説明
コーチングの超プロが書いた目からウロコのビジネス小説。社内最年少でチームを任された主人公の成長を追ううちに、職場の悩みが解消。不機嫌な上司、気の利かない部下に悩むビジネスマン必読!
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
みりん
21
リーダーには敬意を払え!部下には厳しく!という考えでリーダーとして部下に接するも、中々うまくいかないキイチ。「おっさん」に相談していくうちに、徐々にリーダーとして成長していく。楽しくリーダーとしての心得がわかる本。自分の、他人の内面と向き合っていくことが大切なんだな。理屈は分かっても、実践していくのは難しい。ちゃんと「おっさん」の教えを守れるキイチはやっぱり優秀。2011/01/28
ABAB
16
キイチリーダーの成長が分かりやすい!2021/01/04
こうせいパパ
14
面白かった。コーチングにおける「承認」の大切さ、有効性が、ストーリー仕立てでよく伝わった。上手に承認するには、伝え方は当然ながら、語彙力も必要になると感じた。理想のリーダーになれるよう、様々なコーチングスキルを身に付けたい。2019/08/02
あすなろ
11
コミュニケーションの難しさを痛感していたタイミングで再読したので、おっさんの言葉がグサグサと胸に突き刺さりました。人を変えようとするんじゃなくて、自分が変わる。相手の感情に焦点を当てる。自分の為に周りがいるんじゃなくて、周りの為に自分がいると考える。これらの事をもっと強く意識していこうと思います。リーダーという立場じゃなくても為になる内容です。ビジネスだけじゃなくプライベートでも生かせそう。2014/01/17
R
10
物語方式で読ませる、チームの作り方育て方指南書でした。リーダーの心得をだんだんと覚えていくにつれて、チームも強くなり、目標を達成する楽しさを浴びることができる、そういうサクセスストーリーに沿いながらポイントを解説していました。物語としては極めて王道的で、あっという間に読み終わるほど読みやすかったです。個人的に、非常に斬新な女性関係の描き方が興味深いというか衝撃的で、その内容だったら盛り込まなくてよかったんじゃないかと思うほどでしたが、面白かったです。2014/11/29
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