裏方ほどおいしい仕事はない！ 肩書より10倍役立つ「事務局力」実践講座

著者名：野村恭彦【著】

プレジデント社（2016/02発売）

• ISBN：9784833419192

内容説明

●本当に大事な仕事は村上春樹に聞け！●なぜ「2行長いメール」は必ず読んでもらえるのか？●一発で提案を通す人は何が違うのか？●みんなが喜ぶ「サプライズ内職」の極意など、目からウロコの実践講座。

目次

序章　３５歳で「若手」と言われて（なぜこれほどまでに若手受難の時代になったのか；がまん比べに勝ち抜けば「無能な管理職」の仲間入り；一本の上向きな矢印になれ；誰にでも勝手に始められる「事務局」という仕事）
第１章　なぜあなたの仕事は評価されないのか？（頭の悪い上司に期待してもムダである；いまどき登用されるのは「青臭くてウザったい人」；転職、異動は何の解決にもならない；本当に大事な仕事は村上春樹に聞け）
第２章　権限がなくても人を動かせる（タコツボの職場は「宝の山」である；「恩義の銀行」を使いたおそう；情報はどんな人のところに集まるか；「できる」上司が「できる」部下に冷たい理由；一発で提案が通じる人は何が違うのか：「偉い人」より「ビジネスプロデューサー」を目指せ；権限の代わりに「事務局力」をつける）
第３章　「事務局力」の７つの仕掛け（「ケア」するメール；アガペー（神の愛）モード
鍋奉行ホワイトボード
付箋ワークセッション
内職プレゼンテーション
あこがれベンチマーキング
あとづけバイオグラフィーまずは３カ月間実践してみよう）
第４章　「事務局力」の実践７つのケース（部内を動かす事務局力―メンバー編?チームの中で自分の企画を実現する；部内を引っぱる事務局力―リーダー編?不機嫌なチームをご機嫌なチームに変える；会社をつなげる事務局力―立ち上げ編?みんながいやがる業務改革を推進する；会社を方向づける事務局力―目標設定編?テコでも変わらない企業文化を変える；会社を動かす事務局力―実行編?会社を巻き込むプロジェクトを実行する；社会とつながる事務局力―人脈構築編?自分自身の問題意識を醸成する；社会を変える事務局力―バーチャル事務局編?会社だけでなく社会を変える）