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内容説明
わが国の経済は低迷を続けている。多くの企業が、人員整理、賃金カットなどのリストラを敢行、中高年の雇用は悲惨な状況だ。特に、五十五歳以降の人たちに対する処遇は厳しい。多くのサラリーマンにとって、ローンや子供の教育が一段落するこの年齢。しかし年金はもはやあてにできない。本書は、かつて余生だった五十五歳以降を、高度成長期の単線・単眼的な捉え方でなく、寿命八十歳時代をベースとした人生再構築期とし、さまざまな角度から「五十四歳引退」を提唱する。中高年にあらたな挑戦を呼びかける静かな革命の書。
目次
第１章 なぜ五十四歳引退なのか
第２章 戦えないジャパニーズ・ビジネスマン―ピカピカでなかった国際人
第３章 五十四歳引退の決意とタイミング―五十歳引退のはずが…
第４章 引退して何をすればいいか―的を絞るのは得策か？
第５章 まずは自分探し―「自分探し」は「自分晒し」から
第６章 めざせ海外駐在員―日本で得られないものを得る
第７章 個人力の磨き方―サラリーマンだからこそできること
第８章 引退準備としての転職―大転換の前の小転換
第９章 引退に向けての周辺強化―セーフティネットは自分で張ろう
第１０章 五十四歳までに引退しよう―最後の本音のメッセージ
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
おおにし
8
54歳が引退にふさわしい時期かどうかを論じているのではなく、54歳に引退を決めたら、その10年前には引退構想を作って準備することが大切だということ。著者はプロのモノ書きを目指して文章の通信講座を受講したり雑誌に投稿したり準備をしたのち引退している。しかもその後モノ書きとして成功されているようだ。著者が引退された10年前は現在と比べれば、中高年にとって良き時代であったことだろう。2013/01/27
rokoroko
7
筆者は５４で、引退するため海外単身赴任やら会社の寮に入ることいとわない。早くから準備している。介護現場で働いているせいか、将来を見据えて、今を犠牲にする（家族との団らんなど）と言うのになじめない。６０代前半で、認知を発症するかもしれない、９５過ぎても元気かもしれない。人生は不確定。サブタイトルの（混沌の長寿時代を生き抜くために）が絵に描いた餅に見えてしまうのはひねくれているのかしらん。2014/11/19
Humbaba
4
平均寿命は伸びているのに，定年はそれに追いついていない．しかも，社会情勢はどんどん悪くなっており，定年まで会社に要られる保障はない．それならば，早くから独立を考えておいたほうが良い．50代半ばになれば，もう自分の先は見えてくる．その時になって慌てるのではなくて，早めに準備をしておくことで他の人よりも動き出し画をスムーズにすれば成功確率は高まる．2011/06/10
くらーく
2
個人的には賛成。出来れば、引退した後は経済的心配無く、世のため人のために働きたいものだ。2015/08/22
samandabadra
1
某Ｔ大の角＊先生の授業で一緒だった佐＊さんが 自分の先輩が書いたと紹介してくれた本 佐＊さんの話も載っています。 ようやく読めました。 それにしても会社を辞めることを突然いい出したため 奥さんに理解してもらえなかった話をくどくど書いているが その後も快調に本は出版している様子。 家庭がうまく言ってこととは関係ないか 2009/08/27
