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内容説明
日本のモノづくりが低迷久しいのはなぜか。真因を探り、生産力を蘇生し、技術立国確立のための起死回生策。
目次
第1部 日本人の知恵を活かしたモノづくりに挑む―必要なモノを、適正な品質で、より早く、より安くつくる(「日本のモノづくりが危ない」は本当か 右肩下がりの経済時代に生き残る企業の条件 見込み生産はムダを生産する)
第2部 魅せるモノづくりが企業の活力を生み出す―工場ショールーム化宣言 リコーユニテクノの革新的モノづくり(リコーユニテクノ株式会社の挑戦 ユニテクノ方式の展開)
第3部 トヨタ式モノづくりへの道―やるべきことを徹底的にやりぬくと明かりが見えてくる(企業を救うトヨタ式モノづくりの実行 トヨタ式モノづくりはムダの徹底的排除から始まる トヨタ式モノづくりの第2ステップは整理・整頓・清掃・清潔 トヨタ式モノづくりの自動化24ステップの考え方 トヨタ式モノづくりの情報の考え方・物流の考え方 トヨタ式モノづくりを進める管理監督者の考え方)
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
noritsugu
1
なぜか『トヨタ式人間力』とは大きさが違う。量が多くなっちゃった?値段もちょっと高いし。2005/11/05
Kosmos
0
大切なことは「やろう」という決断と、「やり抜こう」という意志だけである。リーダーに必要なのは、やり抜く決意が決してブレない強い意志である。一方、管理者に必要なのが、①仕事の専門知識、②職責の責任と権限に関する知識、③教える技術:効率的に考え、部下を良く訓練して、複数の職責を兼任できる多能工にする能力、④人を扱う技能: 人との関係を円滑にし、全員が生産と改善に参加できるように、協力を得る能力、⑤改善する能力: 作業内容を細かく分解し、簡単にし、フローを決め、組み合わせことで無駄を削減する能力である。2025/02/09