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内容説明
あなたは会社にとって、必要な人材ですか?
会社にとってメリットのない社員は必ず切り捨てられます。
「普通以上の社員」とは、付加価値を生み出す社員。
「普通の社員」とは、可もなく不可もなく、自分の給料くらい稼ぐ社員。
「普通以下の社員」とは、自給の仕事に終始する社員。
「普通じゃ、ダメなんだ!」
――この気持ちを持ってもらえれば、あなたの意識は大いに変わります!
目次
プロローグ 普通の社員は、もう要らない!
第1章 なぜ変われないのだ!
第2章 挑戦する姿勢を前面に出せ!
第3章 付加価値が出る仕事をしなさい
第4章 「やるか、やらないか」で生きてみよ
エピローグ 自分の弱さから逃げるな!
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Humbaba
6
術の発展により、誰にでもできる仕事というのは少なくなってきている。そのため、会社にとって人材は非常に優秀で是非ともずっと働いてほしい人間と、それ以外とに分別されるようになってきた。もしも後者に分別されれば、いつリストラされるかわからない。だからこそ、前者になるために言われたこと以上をやるよう心がける必用がある、という主張。2013/09/17
issy
0
30代男性をターゲットに書かれたビジネス精神論。「できる・できない」じゃなくて「やるかやらないか」とかね。イマイチやる気が出なくてモヤモヤしてる時に読むカンフル本。2012/04/27
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