基本説明
大改正!仕事の法律|
詳細説明
【第1特集】
●働き方と仕事の法律
〈Part1 働き方のルールが変わる〉
◇21年施行 大企業に続いて中小企業でも開始
同一労働同一賃金の焦点
◇改正パート・有期法のポイントと対応策
◇22年施行 すべての企業で対策が必要に
ハラスメント対策を急げ!
◇リモート勤務はここに注意!
◇仕事の成功率が上がる! ビジネス法 独学・情報収集術
◇21年施行 企業やベテラン社員はどうする?
Q&A 70歳定年制度の基礎知識
◇22年施行 家計や年金に大きな影響
人生設計変える改正続く
〈Part2 企業経営のルールが変わる〉
◇21年施行 改正会社法で何が変わる?
企業統治の透明化進める
◇株主総会も変わる! 改正会社法Q&A
ビジネスパーソンや投資家が知るべきポイントはどこか?
◇22年施行 企業のトラブルは増えるか
「成年年齢18歳」の影響度
◇22年施行 情報の「利用」を重視する
個人情報保護の規制強化
◇職場の法律問題 思わぬトラブルはこうして解決せよ!
〈Part3 改正民法を再確認せよ〉
◇売買Q&A 契約不適合責任へ改正 責任追及手段が多彩に
◇法定利率 当面は3%に 交通事故の損害賠償に影響
◇定型約款 定型取引に適用される新ルール「みなし合意」が可能に
◇短期消滅時効の廃止 飲食店にメリット 債権回収を5年に統一
◇売買・請負 IT業界の対応は? 改正版契約書の導入急げ
【第2特集】
●CSR企業ランキング 2021年版
◇総合ランキング300
◇部門別上位企業
◇金融機関上位30社
◇総合ポイント上昇率 上位5社
未上場企業 上位10社
◇広がるESG投資 情報の共通化をどう進める
◇アンケート ポストコロナの働き方
【スペシャルリポート】
◆脱ガソリンに揺れる軽自動車
電動化に立ちはだかる難題
…ほか
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- フレンシアの華【タテヨミ】第84話 p…
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