Organizational Behavior: Managing People and Organizations, International Edition （14TH）

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Organizational Behavior: Managing People and Organizations, International Edition （14TH）

Griffin, Ricky/ Phillips, Jean

ウェブストア価格 ¥22,748（本体¥20,680）
South-Western College Publishing（2023/08発売）
外貨定価 UK£ 73.99
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 608 p.
言語 ENG
商品コード 9798214039503

Full Description

Balance today's most recent organizational behavior developments and trends with proven classic management ideas when you use Griffin/Phillips' ORGANIZATIONAL BEHAVIOR: MANAGING PEOPLE AND ORGANIZATIONS, International Edition14E. This applied, student-oriented approach emphasizes how to think and act like a successful manager as students examine the fundamentals of employee behavior. Updated learning features and chapter-opening "Real-World Challenges," the latest research findings and revised content all reflect today's most recent changes in organizational behavior
(OB). Current, applied examples from well-known organizations work with in-chapter cases, self-assessments, video cases and exercises to create a reader-friendly focus. Students examine OB's most pressing issues as they develop the skills, tools and resources to personally succeed and effectively lead others in the modern workplace. MindTap digital resources further reinforce critical OB concepts.

Part I: INTRODUCTION TO ORGANIZATIONAL BEHAVIOR.
1. An overview of organizational behavior.
2. The changing environment of organizations.
Part II: INDIVIDUAL BEHAVIORS AND PROCESSES IN ORGANIZATIONS.
3. Individual characteristics.
4. Individual values, perceptions, and reactions.
5. Motivating behavior.
6. Motivating behavior with work and rewards.
Part III: SOCIAL AND GROUP PROCESSES IN ORGANIZATIONS.
7. Groups and teams.
8. Decision making and problem solving.
9. Communication.
10. Conflict and negotiation.
Part IV: LEADERSHIP AND INFLUENCE PROCESSES IN ORGANIZATIONS.
11. Traditional leadership approaches.
12. Modern leadership approaches.
13. Power, influence, and politics.
Part V: ORGANIZATIONAL PROCESSES AND CHARACTERISTICS.
14. Organization structure and design.
15. Organization culture.
16. Change management.