Description
(Short description)
Selbstführung ist für jedermann erlernbar und heißt,- Klarheit darüber zu gewinnen, was wirklich wichtig ist,- die Motivation aufzubringen, das Nötige dafür zu tun, und- die passenden Strategien einzusetzen, um das Ziel zu erreichen.Indem eine Person ihre eigenen Selbstführungsstrategien analysiert und erkennt wie sich die psychischen Prozesse beeinflussen lassen, wird sie in die Lage versetzt, die Kontrolle und Steuerung eigenen Denkens, Fühlens, Wollens und Handelns selbst in die Hand zu nehmen.
(Text)
Im Berufsalltag wie im Privatleben gilt es heute vermehrt, psychischeBarrieren zu überwinden, um den steigenden Anforderungen an dieeigene Person gerecht zu werden. Dabei kommt es immer wieder zuKonflikten zwischen den äußeren Erwartungen an den inneren Mitarbeiterund den individuellen Vorstellungen von einem erfüllten undzufriedenen Leben.Die Kunst sich selbst zu führen Zur Bewältigung dieser inneren Konflikteund zur effektiven Steuerung des inneren Mitarbeiters bedarf es einerausgeprägten Selbstführungskompetenz.Als Selbstführung werden die bewussten und zielgerichtet gesteuerten, wirkungsvollenund dauerhaften Veränderungen psychischer Strukturen undVerhaltensweisen durch Eigeninitiative bezeichnet.Das Modell der Selbstführung unterscheidet in drei Dimensionen derSelbstführung und acht Selbstführungsstrategien, die für erfolgreicheSelbstführungskompetenz verantwortlich sind.Wer diese beherzigt, kann die eigenen psychischen Ressourcen und Potenzialebewusst und zielgerichtet steuern, Eigenmotivation und Willensstärkeaufbauen und äußere Hemmnisse überwinden.
