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Description
(Text)
Eine Beziehung zu haben, bedeutet nicht automatisch, in Verbindung zu sein, und eine Verbindung zu haben, bedeutet nicht automatisch, in einer Beziehung zu sein.
Wir leben in einer Zeit, in der das Verständnis von menschlicher Verbundenheit oft oberflächlich bleibt. Doch wir glauben, dass gerade darin ein ungeahntes Potenzial für ein gelingenderes Leben liegen kann. Vielleicht werden Menschen in 300 Jahren erstaunt auf unsere heutigen Vorstellungen von Beziehungen zurückblicken und sich wundern, wie wenig wir die Möglichkeiten der Verbindung genutzt haben. Dieses Buch soll Sie mit der Freiheit und dem Wissen ausstatten, selbst zu entscheiden, welche der Anregungen Sie in Ihr Leben einfließen lassen möchten.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten die unsichtbaren Fäden, die uns Menschen verbinden, bewusst steuern - die Beziehungen zu anderen vertiefen und die Nähe spüren, die wir uns meistens wünschen, aber oft nicht erreichen. Wir laden Sie ein, Ihr Leben und das vonanderen aus neuen Blickwinkeln wahrzunehmen, um so noch bewusster zu erfahren und zu erleben, was alles verbinden oder trennen kann.
(Author portrait)
Atilla Vuran ist Geschäftsführer (CHRO) und Verwaltungsrat der IMAG Gruppe. Er ist u.a. für die Entwicklung einer wirkungsvollen Unternehmenskultur verantwortlich. Als Unternehmer, Gründer der PONTEA AG und Experte für Führung und Kommunikation unterstützt Atilla Vuran seit über 25 Jahren Unternehmen dabei, Komplexität zu führen. Er begleitet Führungskräfte sowie Mitarbeiter in der Umsetzung nachhaltiger, erfolgreicher Führung und Kommunikation, ist Gastdozent an Universitäten, Verwaltungsrat und Autor mehrerer interdisziplinärer Bücher.
Moritz Weilandt ist Experte für die Dynamik von Beziehungen und Verbindungen in Teams und Organisationen. Mit einem fundierten Hintergrund in akademischer Psychologie, systemischer Beratung und positiver Psychologie widmet er sich der Frage, wie Spitzenleistungen nachhaltig erreicht werden können, ohne dabei auszubrennen. Als Geschäftsführer der PONTEA AG verantwortet er die Ausbildung interner Trainer und berät nationale sowie internationale Unternehmen in Führungsfragen. Dabei verbindet er wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Ansätzen und steht als Sparringspartner eng an der Seite von Spitzenführungskräften und Entscheidungsträgern.
