Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer? : Der Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen (Schriftenreihe des Genders- und Technik-Zentrums (GuTZ) 12) / Ducki, Antje/ Worath, Randi/ Knoll, Hedda Ofoole/ Ziesmann, Lena/ Herausgegeben von Ducki, Antje/ Dombrowski, Eva-Maria

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Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer? : Der Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen (Schriftenreihe des Genders- und Technik-Zentrums (GuTZ) 12) （2020. 34 S. ca. 240 mm）

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Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer? : Der Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen (Schriftenreihe des Genders- und Technik-Zentrums (GuTZ) 12) （2020. 34 S. ca. 240 mm）

Ducki, Antje/ Worath, Randi/ Knoll, Hedda Ofoole/ Ziesmann, Lena/ Herausgegeben von Ducki, Antje/ Dombrowski, Eva-Maria

ウェブストア価格 ¥2,711（本体¥2,465）
VERLAG BARBARA BUDRICH; BUDRICH ACADEMIC PRESS（2020発売）
外貨定価 EUR 10.90
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783966659888

Description

(Text)
Wie sieht eine geschlechtergerechte Hochschule aus? Die Organisationsklimaanalyse der Beuth Hochschule für Technik Berlin zeigt anhand der Untersuchung von Berufswegen von Professorinnen relevante Aspekte einer geschlechtergerechten Hochschulkultur auf. Die Studie liefert so gleichzeitig Ansatzpunkte und mögliche Maßnahmen für die Verbesserung des Frauenanteils an technischen Hochschulen.
(Text)
What does a gender-equitable university look like? The organizational climate analysis of the Beuth Hochschule für Technik Berlin shows relevant aspects of a gender-equitable university culture by examining the career paths of female professors. The study thus simultaneously provides starting points and possible measures for improving the proportion of women at technical universities.