Change Management : Perspektiven. Dtsch.-Engl. (Heilbronner Reihe Internationales Management .5) （2011. 272 S. 21 cm）

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Change Management : Perspektiven. Dtsch.-Engl. (Heilbronner Reihe Internationales Management .5) （2011. 272 S. 21 cm）

Herausgegeben von Hengerer, Olaf

ウェブストア価格 ¥6,480（本体¥5,891）
UNI-EDITION（2011発売）
外貨定価 EUR 24.90
ポイント 58pt

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783942171144

Description

(Short description)
Change Management beschreibt die Steuerung und Gestaltung von geplanten Veränderungsprozessen in Organisationen. In den vergangenen Jahren hat dieses Forschungs- und Betätigungsfeld rasant an Bedeutung gewonnen. Anhand von konkreten Beispielen wird die Vielfalt des Change Management aufgezeigt, die sowohl Praktiker als auch Wissenschaftler ansprechen und zur weitergehenden Auseinandersetzung auffordern.
(Extract)
Geplanter Wandel umfasst alle geplanten und gesteuerten Veränderungen mit dem Ziel der Optimierung oder Veränderung von organisationalen Mustern. Mit Mustern sind beispielsweise Strategien, Strukturen oder Kulturen (Porras & Robertson, 1992; Stutz, 1991) gemeint oder "konkret, wie Kooperation, Entscheidungsfindung und Kommunikation praktiziert werden" (Prammer, 2009, S.35). Die Planung und Steuerung des Wandels wird Change Management genannt. Es soll dazu verhelfen, "auch unter Bedingungen von Unsicherheit die Entwicklung von Unternehmen bewusst zu gestalten" (Steiger & Hug, 2003, S. 260).