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Description
(Table of content)
Aus dem Inhalt:
I. ZWINGEND AUSHANGPFLICHTIGE ARBEITSSCHUTZGESETZE
1. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
2. Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) - Auszug
3. Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
4. Gesetz zum Schutz der erwerbstätigen Mutter (Mutterschutzgesetz - MuSchG)
5. Verordnung zum Schutz der Mütter am Arbeitsplatz (MuSchArbV)
6. Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG)
7. Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (Kinderarbeitsschutzverordnung - KindArbSchV)
8. Gesetz über den Ladenschluss (LadSchIG)
9. Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen (SonntVerkV)
10. Verordnung über den Schutz vor Schäden durch Röntgenstrahlen (Röntgenverordnung - RöV)
II. ZUSÄTZLICHE ZUM AUSHANG GEEIGNETE GESETZE
1. Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG)
2. Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz - BUrIG)
3. Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz - BEEG)
4. Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung - ArbStättV)
5. Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Arbeitssicherheitsgesetz - ASiG)
6. Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG)
(Author portrait)
Rainer Huke ist Hauptgeschäftsführer des Bundesverbands Farbe Gestaltung Bautenschutz.Christian Lepping ist Geschäftsführer bei dem Arbeitgeberverband der Metall- und Elektro-Industrie Lüdenscheid e.V..