Description
(Text)
Zukunft der Arbeit - Perspektiven - Strategien - KompetenzenKönnen wir heute präzise Aussagen über die Arbeitswelt im Jahr 2022 machen? Sicherlich nicht! Aber wir können uns mit Trends und Kräftefeldern auseinandersetzen, die maßgeblichen Einfluss auf die Arbeit von morgen haben werden. Dieses Zukunftsbild zu konstruieren bzw. zu erkennen soll helfen, dass Wirtschaft und Gesellschaft, insbesondere Unternehmer/-innen, Mitarbeiter/-innen und Studierende, die richtigen strategischen Entscheidungen treffen.
(Author portrait)
Gabriela Leiß studierte Erwachsenenbildung und Weiterbildungsmanagement an der Fachhochschule München. Nach zweijähriger Tätigkeit im Leitungsteam einer öffentlichen Bildungseinrichtung war sie elf Jahre für die Personalentwicklung eines internationalen Industrieunternehmens verantwortlich. In dieser Zeit absolvierte sie auch ein MBA-Studium an der Universität Augsburg mit dem Schwerpunkt auf systemischer Organisationsentwicklung und Beratung. Seit 2009 ist sie Hochschullektorin am Studiengang Wirtschaft und Management des Management Center Innsbruck und außerdem als freiberufliche Unternehmensberaterin tätig. Vor dem Hintergrund ihrer Promotion spezialisiert sich Gabriela Leiß in Forschung und Beratung auf die integrale Entwicklung von Familienunternehmen.Gabriela Leiß studierte Erwachsenenbildung und Weiterbildungsmanagement an der Fachhochschule München. Nach zweijähriger Tätigkeit im Leitungsteam einer öffentlichen Bildungseinrichtung war sie elf Jahre für die Personalentwicklung eines internationalen Industrieunternehmens verantwortlich. In dieser Zeit absolvierte sie auch ein MBA-Studium an der Universität Augsburg mit dem Schwerpunkt auf systemischer Organisationsentwicklung und Beratung. Seit 2009 ist sie Hochschullektorin am Studiengang Wirtschaft und Management des Management Center Innsbruck und außerdem als freiberufliche Unternehmensberaterin tätig. Vor dem Hintergrund ihrer Promotion spezialisiert sich Gabriela Leiß in Forschung und Beratung auf die integrale Entwicklung von Familienunternehmen.
