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Fortführung der Altersteilzeit oder neues Denken und neue Wege? So zugespitzt konnte die Ausgangslage vor der Chemietarifrunde 2008 beschrieben werden. Mit dem abgeschlossenen Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie für 550.000 Beschäftigte in ganz Deutschland verfügt die Branche seither über das Referenzmodell zur tarifvertraglichen Gestaltung einer alternden Erwerbsbevölkerung. Die Umsetzung des Tarifvertrags hat auch die Mitgliedsunternehmen von HessenChemie vor große Herausforderungen gestellt. Während der Wirtschaftskrise musste eine Demografieanalyse durchgeführt und eine Einigung über die Verwendung des Demografiefonds gefunden werden. Umso positiver ist, dass 98 Prozent der Mitglieder den Tarifvertrag bereits umgesetzt haben. In diesem Praxishandbuch berichten Betriebspraktiker aus Hessen, Gewerkschaftsvertreter, Experten der Finanzwirtschaft sowie Mitarbeiter von HessenChemie über ihre Erfahrungen bei der Umsetzung des Tarifvertrags in der Chemischen sowie der Kunststoffverarbeitenden Industrie in Hessen. Zudem werden zukünftige Herausforderungen des demografischen Wandels aus Sicht der Wissenschaft beschrieben.
