Description
(Text)
Das Buch bietet die wesentliche Termininologie zu den Bereichen Lohn und Gehalt, sozialen Angelegenheiten, Pensions- oder Krankenversicherung, Versetzungen, Beförderungen sowie zu Sozialgesetzgebung und Betriebsverfassung. Dabei richtet es sich an
Mitarbeiter im Personalwesen und an Führungskräfte, die bei internationaler Geschäftstätigkeit Gespräche über Personalarbeit führen oder schriftliche Vereinbarungen zu treffen haben
deutsche Arbeitskräfte im englischsprachigen Ausland und ausländische Arbeitskräfte in Deutschland sowie
Mitarbeiter in der Aus- und Weiterbildung, Dolmetscher und Vertriebsleute.
Deutlich überarbeitet und erweitert, enthält das Buch mit nunmehr rund 9.000 Einträgen in jeder Sprachrichtung eine umfassende Sammlung der wichtigsten Begriffe aus Personal- und Bildungswesen.
