Vereinbarkeit von Familie und Beruf : Betriebliche Kinderbetreuung und ihre Chancen und Risiken für Unternehmen und Mitarbeiter (Beiträge zur Sozialwissenschaft) (2013. 108 S. 21 cm)

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf : Betriebliche Kinderbetreuung und ihre Chancen und Risiken für Unternehmen und Mitarbeiter (Beiträge zur Sozialwissenschaft) (2013. 108 S. 21 cm)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783869244365

Description


(Text)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. Familienorientierte Maßnahmen und flexible (betriebliche) Kinderbetreuung sollen Eltern Rahmenbedingungen bieten, Familie und Beruf optimal miteinander vereinbaren zu können. Das vorliegende Werk verschafft vor dem Hintergrund aktueller Studien, Veröffentlichungen und ausgewählter Praxisbeispiele einen detaillierten Überblick über die familienfreundlichen Maßnahmen in Unternehmen. Hierbei liegt der Fokus auf den unterschiedlichen Formen betrieblicher Kinderbetreuung und deren Auswirkungen auf die Unternehmen und ihre Mitarbeiter/Innen. Im Gegensatz zu den zahlreichen aktuellen, fast euphorischen Veröffentlichungen, in welchen diese familienorientierten Angebote stets als Win-Win-Situation für alle Beteiligten dargestellt werden, betrachtet das vorliegende Buch neben den positiven Effekten und Chancen auch die Risiken und negativen Aspekte der neuen Familienfreundlichkeit in der Arbeitswelt.
(Author portrait)
Der Sozialarbeiter Benjamin Rudolph ist in der Geschäftsleitung der Kindertageseinrichtung Junikäfer tätig, einem professionellen Anbieter öffentlicher und betrieblicher Kinderbetreuung in Freiburg.

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