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Description
(Text)
Ein Buch mit kurz und prägnant dargestellten pragmatischen Modellen, die in der professionellen Begleitung von Menschen wirkungsvoll eingesetzt und weiterentwickelt werden können. Die Modelle lassen sich in Beratung, Coaching, Supervision, Psychotherapie, Lehre, Bildung, Personalentwicklung, Führung und in Arbeitsfeldern einsetzen, in denen es darauf ankommt, Menschen und Systemen zu helfen, sich selbstbestimmt weiter zu entwickeln. Die Modelle bilden Bereiche der Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung, der Kommunikation, der Beziehungsgestaltung und Grundlagen des Handelns, Leitens und Führens ab. Sie geben Hinweise für Interventionsstrategien und gezielte Interventionen. Die Darstellung der Einsatzmöglichkeiten und des Hintergrunds, auf dem die Modelle entwickelt oder weiterentwickelt wurden, machen das Buch zu einer spannenden Lektüre. Die eigene Kreativität mit Modellen umzugehen und Modelle zu entwickeln wird angeregt.
(Author portrait)
Dr. Johann Schneider arbeitet als Coach, Berater, Trainer, Ausbilder für Transaktionsanalyse und als Psychotherapeut. Er ist Lehrender Transaktionsanalytiker, Arzt für Neurologie und Psychiatrie, Psychotherapie, Facharzt für Psychotherapeutische Medizin. Er leitet seit Jahren das Institut für Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung Dr. J. Schneider in Soltau.
