Performance Management : Die dynamische Interaktion zwischen Performance Measurement, Management Control & Organisationsentwicklung (Akademische Verlagsgemeinschaft München Bd.343) (2010. 124 S. 210 mm)

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Performance Management : Die dynamische Interaktion zwischen Performance Measurement, Management Control & Organisationsentwicklung (Akademische Verlagsgemeinschaft München Bd.343) (2010. 124 S. 210 mm)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783863066390

Description


(Text)
Performance Management als Instrumentarium zur nachhaltigen Unternehmenssicherung und zusätzlichen Wertschaffung? Das vorliegende Buch fokussiert auf den ständig an Bedeutung gewinnenden Stellenwert eines ganzheitlich praktizierten Performance Managements im Kontext zu einem sich stetig verändernden Umfeld. Neben einer ausführlichen Einführung in diesen Themenbereich bietet die im Anschluss folgende Literaturanalyse von bedeutenden Werken aus Wissenschaft und Forschung einen ersten Überblick, was für Konzepte zur Planung, Steuerung, Kontrolle, Messung, Evaluierung und Entlohnung der organisationalen Performance aktuell zur Verfügung stehen. Diese Erkenntnisse fungieren im Anschluss als Ausgangsbasis für die Modellierung eines mehrdimensionalen Performance-Management-Rahmenwerks, welches, gemäß dem Titel dieses Werkes, auf eine ausgewogene und dynamische Interaktion zwischen der Arbeit am/im System unter Berücksichtigung der wichtigsten Kontingenzvariablen und Kontextfaktoren fokussiert.
(Author portrait)
Der Autor verfügt über ein universitäres Bachelor- u. Masterstudium mit Schwerpunkt auf Controlling & Finance sowie über jahrelange Berufserfahrung im Bereich des internen / externen Rechnungswesens.

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