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Description
(Text)
Führen Frauen wirklich besser als Männer? Ute Clement nimmt auf der Suche nach Antworten verschiedene Blickrichtungen ein. Nach innen, wo sie unterschiedliche Wahrnehmungsmuster von Männern und Frauen beschreibt und infrage stellt. Nach außen, wo es um gesellschaftliche Strukturen und Prozesse sowie deren langfristige Veränderung geht.Letztendlich geht es um die Frage, wie gleiche Teilhabe gelingen kann. Insofern handelt es sich um ein psychologisches und ein politisches Buch.
(Review)
"Jeder, ob Mann oder Frau, der oder die meint, es gebe nur gute Führung und keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen in der Art, wie sie dies tun, sollte das Buch lesen, lesen müssen: eine Art 'Impfzwang' gegen dysfunktionelle Ideen über Führung." - Prof. Dr. Fritz B. Simon
(Author portrait)
Ute Clement, Dipl.-Psych., Bankkauffrau, Lehrende Supervisorin (SG), Systemische Therapeutin und Beraterin (SG), Lehrtherapeutin (SG), Lizensierte Beraterin Cultural Orientation Inventory (TMC); Weiterbildungen in NLP, Gruppendynamik, Psychodrama und Intercultural Management; Netzwerkpartnerin bei Simon, Weber Friends. Ute Clement gründete 1995 das Beratungsunternehmen Ute Clement Consulting GmbH. Schwerpunkte: Begleitung von Veränderungsprozessen in internationalen Unternehmen.
