Description
(Short description)
Im Ergebnis des 9. Kongress der Sozialwirtschaft bleibt festzuhalten, dass Tradition und Innovation kein Widerspruch sein müssen. Sie können sich sinnvoll ergänzen und befruchten, Tradition kann sogar eine Voraussetzung für soziale Innovationen sein. Ob ein gutes Zusammenspiel gelingt, ist eine Frage der Herangehensweise und hängt von den konkreten Bedingungen des Einzelfalls ab.
(Text)
Welche Strategien k nnen helfen, um f r die Zukunft Tradition und Innovation erfolgreich miteinander zu verbinden? Mit dieser Frage besch ftigte sich der 9. Kongress der Sozialwirtschaft im April 2015 in Magdeburg.Die Sozial- und Gesundheitswirtschaft steht vor dem Hintergrund einer weiter zunehmenden konomisierung mehr und mehr unter dem Zwang, nicht nur innovationsf hig zu bleiben, sondern vermehrt und gezielter aktiv Innovationen einzuleiten. Dies beeinflusst nicht unerheblich Angebotsstrukturen und Leistungsprozesse in verschiedenen Gesch ftsfeldern. Dabei m ssen oft auch liebgewordene Traditionen in Frage gestellt werden. Zugleich bilden Traditionen vielfach das Wertefundament f r die Arbeit. Ein Spannungsfeld tut sich auf.Im Ergebnis bleibt festzuhalten: Tradition und Innovation m ssen kein Widerspruch sein. Sie k nnen sich sinnvoll erg nzen und befruchten, Tradition kann sogar eine Voraussetzung f r soziale Innovationen sein. Ob ein gutes Zusammenspiel gelingt, ist eine Frage der Herangehensweise und h ngt von den konkreten Bedingungen des Einzelfalls ab. Auch bei diesem Kongress der Sozialwirtschaft nutzten wiederum rund 400 F hrungs- und Leitungskr fte aus der Sozial- und Gesundheitswirtschaft den Kongress als Plattform zum kollegialen Informationsaustausch.Tr ger des Kongresses sind die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW), die Bank f r Sozialwirtschaft (BFS) und die Nomos Verlagsgesellschaft in Zusammenarbeit mit den bundeszentralen Akademien der Wohlfahrtsverb nde und dem Deutschen Verein f r ffentliche und private F rsorge.Mit Beitr gen von:Matthias Borchers (Curacon GmbH), Urs B rkle (Vorstand VAUBANaise eG), Thomas Eisenreich (Verband diakonischer Dienstgeber in Deutschland), Prof. Dr. Oliver Fehren (Alice-Salomon Hochschule Berlin), Dr. Peter Gitschmann (BAG ber rtliche Sozialhilfe), Prof. Johanna Mair, PhD (Hertie School of Governance, Berlin), Dirk M ller-Remus (Gesch ftsf hrer auticon GmbH), Prof. Dr. Rolf Rosenbrock (Pr sident der BAGFW e.V.), Stefan Spieker (Gesch ftsf hrer Fr bel Gruppe e.V.) und Andreas Th rmer (Leiter Vorstandsb ro Berliner Stadtreinigung).
