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Menschenrechte, Weltfrieden und Sicherheit für alle - die Vereinten Nationen verfolgen große Ziele. Was konnten sie bisher erreichen und was nicht? Warum? Und vor allem: Wie können die Vereinten Nationen reformiert werden, um ihr volles Potential zu entfalten? John Trent und Laura Schnurr geben eine verständliche und übersichtliche Einführung in die Geschichte und die Arbeitsweise der Vereinten Nationen und kombinieren diese mit praktischen Vorschlägen, wie sie gestärkt werden können und wie die erforderlichen Reformen tatsächlich gelingen.
(Table of content)
Abbildungsverzeichnis
Liste der Abkürzungen
Einleitung
Das Undenkbare erreichen
Das globale Führungsdefizit
Bilanz der Vereinten Nationen
Jugendförderung
Ziele des Leitfadens
Kapitel 1 - Entwicklung internationaler Organisationen: Die Vergangenheit und Gegenwart der UNO
Frühzeitige Bemühungen um internationale Zusammenarbeit
Konzert der europäischen Großmächte
Eine Anmerkung zur Gründung des Völkerbundes
Der Völkerbund als Institution
Vom Völkerbund zu den Vereinten Nationen
Einführung in die Vereinten Nationen
Die wichtigsten Organe der Vereinten Nationen
Der Sicherheitsrat
Die Generalversammlung
Der Wirtschafts- und Sozialrat
Treuhandrat
Der Internationale Gerichtshof
Das Sekretariat
Jenseits der Organe
Der Generalsekretär
UN-Budgets
Das UN-System
Internationale Finanzinstitute und andere internationale Akteure
Kapitel 2 - Frieden und Sicherheit: Die Reform des Sicherheitsrates
Funktionen und Tätigkeiten des Sicherheitsrates
Stärken des Sicherheitsrates
Schwächen des Sicherheitsrates
Die Friedensoperationen der UNO
Der Sicherheitsrat und die Zukunft
Kapitel 3 - Soziale und wirtschaftliche Entwicklung
Verständnis von "Entwicklung"
Die ersten 50 Jahre
Entwicklung in den Anfangsjahren
Ausbau der Entwicklungsaktivitäten
Das Nord-Süd-Gefälle
Millenniumsentwicklungsziele
Aufrechnung der Ergebnisse
Ziele für nachhaltige Entwicklung
Eine veränderte Welt
Mehr Stimmen am Tisch
Finanzierung der Ziele
Blick in die Zukunft
Partnerschaft in einer neuen Ära der Entwicklungszusammenarbeit
Rolle des Privatsektors
Rolle der Zivilgesellschaft
Innovation und Technologie
Mobilisierung der Zivilgesellschaft
Fundraising
Sektoren: Banken, Handel, Katastrophenschutz, Bildung
Welche Rolle spielt die UNO?
Ist die UNO vorbereitet?
Straffung des UN-Entwicklungssystems und "Delivering as One"
Verbesserung der Geschäftspraktiken
Fokussierung auf Stärken und Prioritäten
ECOSOC-Reform
Ist eine Reform möglich?
Kapitel 4 - Förderung und Schutz der Menschenrechte
Menschenrechte: eine der großen Ideen der UNO, die zu viele Länder nicht respektieren
Das fundamentale Paradoxon
Internationale Menschenrechtsnormen
Widersprüchliche Interpretationen
Die enormen Kosten von Verstößen
Die Bilanz der Vereinten Nationen bei der Wahrung der Menschenrechte
Von der Menschenrechtskommission zum Menschenrechtsrat
Der Generalsekretär und der Hochkommissar für Menschenrechte
Umgang mit den schwersten Verstößen: Der Internationale Strafgerichtshof und Ad-hoc-Tribunale
Verantwortung für den Schutz und die menschliche Sicherheit
Migration, Flüchtlinge und die humanitäre Hilfe
Was nun? Reformen: groß und klein
Kann Veränderung stattfinden?
Kapitel 5 - Funktionsfähige globale Institutionen: Wie kommt man von hier nach dort?
Was wir über das Verständnis der internationalen Einrichtungen gelernt haben
Literatur zur Umgestaltung der UNO
Neun populäre Vorschläge zur Transformation der UNO
Was bedeutet der Begriff 'Reform'?
1. Ein legitimerer Sicherheitsrat
2. Eine ausgewogenere und fokussiertere Generalversammlung
3. Ein Wirtschafts-, Sozial- und Umweltrat
4. Ein rekonfigurierter umgestalteter Menschenrechtsrat
