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Description
La protection du travailleur serait mise à l'avant surtout lorsque l'on sait que l'employeur exerçant son droit de liberté d'entreprise usera de tous les pouvoirs pour écraser les modestes employés. C'est dans ce cadre que des résolutions faites en normes impératives seront faites pour protéger le salarié et ce, dans n'importe quelle circonstance où il est appelé à exécuter le contrat de travail qui le lie à son employeur. Aussi cette protection devrait se montrer efficacement lorsque le travailleur se trouve devant un obstacle, devant un conflit, conflit collectif de travail où même si la faute venait de l'employeur, celui-ci ne lâcherait pas sachant qu'il est en position de force. Lulihoshi Shabishimbo, Me WillyNé le 04 Mai 1984 à Bulegeyi dans le territoire d'Idjwi au Sud-Kivu en RD Congo, Licencié en Droit Public en 2011 à l'Université de Goma,juriste de formation et de profession, expert en matière de droit du travail, activiste de droit de l'homme et de lutte contre l'impunité.
