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Description
Ein interdisziplinärer Blick auf kulturelle Teilhabe: Analysen, Ansätze und Beispiele gelebter Praxis.
Kulturelle Teilhabe ist seit über 50 Jahren ein zentrales Thema kulturpolitischer Diskurse sowie von Theorie und Praxis des Kulturmanagements. Der einst unter »Kultur für alle« geführte Diskurs gewann in den letzten Jahren jedoch an Vehemenz, was strukturelle Ausschlüsse, das Schaffen neuer bzw. anderer Zugänge und den Anspruch der »Kultur von allen und mit allen« betrifft. Die Beiträger*innen fragen nach dem Status quo, nach alten und neuen Lösungsansätzen sowie nach Beispielen gelebter Teilhabe im Kulturbetrieb. Damit schaffen sie eine unverzichtbare Quelle für Wissenschaftler*innen, Praktiker*innen und alle, die sich vertieft mit dem Thema beschäftigen möchten.
Vera Allmanritter (Prof. Dr.) leitet das Institut für Kulturelle Teilhabeforschung (IKTf) in der Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung in Berlin und ist Honorarprofessorin für Kultur und Management an der Fachhochschule Potsdam. Zuvor war sie u.a. wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Hildesheim und im Jüdischen Museum Berlin sowie Koordinatorin des Zentrums für Audience Development an der Freien Universität Berlin und hat parallel viele Jahre als selbstständige Kulturmanagerin gearbeitet. Sie ist Mitglied des Beirats der Green Culture Anlaufstelle unter Vorsitz des Kulturstaatsministers. In den Vorjahren war sie Mitglied des Beirats Bildung und Diskurse des Goethe-Instituts und des Vorstands des Fachverbands Kulturmanagement.
Hellen Gross ist Professorin für Kultur- und Veranstaltungsmanagement an der Hochschule für Musik FRANZ LISZT Weimar. Nach ihrer Promotion zum strategischen Management und Marketing von Nonprofit-Organisationen an der Universität Mannheim war sie als Unternehmensberaterin im öffentlichen, privaten und Nonprofit-Sektor tätig. Ihre Forschung beschäftigt sich mit dem strategischen Management, Marketing und dem Personalmanagement von Kulturorganisationen sowie der Kulturpolitik. Seit April 2022 leitet sie als Vorstandsvorsitzende ehrenamtlich den Fachverband für Kulturmanagementforschung.
