Personalräte : Strategien, Arbeitsweise und Selbstverständnis von Personalvertretungen im öffentlichen Dienst (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 201) / Schmidt, Werner/Mueller, Andrea

ホーム
> 洋書
> ドイツ書
> Social Sciences, Jurisprudence & Economy
> Politics, Society, Work
> social science

Personalräte : Strategien, Arbeitsweise und Selbstverständnis von Personalvertretungen im öffentlichen Dienst (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 201) （2025. 282 S. 20 SW-Abb. 225.0 mm）

個数：

Personalräte : Strategien, Arbeitsweise und Selbstverständnis von Personalvertretungen im öffentlichen Dienst (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 201) （2025. 282 S. 20 SW-Abb. 225.0 mm）

Schmidt, Werner/Mueller, Andrea

ウェブストア価格 ¥6,966（本体¥6,333）
TRANSCRIPT（2025発売）
外貨定価 EUR 29.00
ポイント 63pt

提携先の海外書籍取次会社に在庫がございます。通常約3週間で発送いたします。
【重要ご説明事項】
1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合が若干ございます。
2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
3. 美品のご指定は承りかねます。

●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて

【入荷遅延について】
世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。

◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。

製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783837676426

Description

(Short description)

Personalräte erklärt - das Grundlagenwerk zur Arbeit von Personalvertretungen im öffentlichen Dienst.

(Text)

Personalräte engagieren sich als Interessenvertretung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst und achten auf die Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen. Sie sind damit ein wichtiger Akteur der Mitbestimmung, wurden aber bislang - im Gegensatz zu den Betriebsräten in Unternehmen - in Öffentlichkeit und Forschung wenig beachtet. Auf Basis einer umfangreichen empirischen Erhebung in kommunalen Personalvertretungen stellen Werner Schmidt und Andrea Müller die Arbeit von Personalräten in all ihren Facetten dar. Ihr Grundlagenwerk gibt Anregungen für die konkrete Mitbestimmungspraxis und Impulse für die weitere Erforschung der Arbeitswelt.

(Review)

Besprochen in:

verdi.news, 6 (2025)

(Author portrait)

Werner Schmidt (Dr. rer. soc.), geboren 1958, ist Soziologe, Politikwissenschaftler und ehemaliger Geschäftsführer des Forschungsinstituts für Arbeit, Technik und Kultur (F.A.T.K.) Tübingen. Seine Forschungsschwerpunkte sind Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen, Tarifpolitik und Entgeltbestimmung sowie Migration.

Andrea Müller (M.A.), geb. 1967, ist Soziologin, Geschäftsführerin des Forschungsinstituts für Arbeit, Technik und Kultur (F.A.T.K.) Tübingen und arbeitet an der Eberhard Karls Universität Tübingen. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Arbeitssoziologie, Arbeitsbeziehungen, sozial-ökologische Transformation sowie Migration und Integration.