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Description
(Text)
Sparen Sie Ressourcen und sichern Sie die Compliance Ihres Unternehmens! Dieses praktische Handbuch stellt Ihnen alle wichtigen Module von SAP Fieldglass und ihren Einsatz bei der Personalbeschaffung vor. Sie lernen, wie Sie Fieldglass implementieren und konfigurieren, wie Sie die einzelnen Module verwenden und welche übergreifenden Funktionen es z. B. für das Reporting bietet. Auch die Integration mit SAP S/4HANA und Cloud-Produkten wie SuccessFactors und Ariba wird beschrieben.
Aus dem Inhalt:
Beschaffungsprozesse und ModuleManaged Service Provider (MSP)Fremdpersonal und LeistungsbeschreibungenDienst- und WerkverträgeProfilmitarbeiter_innenTarife und RatenTätigkeits- und AusgabennachweiseOnboarding und OffboardingDatenaufbewahrungReportingStandard- und produktisierte Integrationen
(Table of content)
Danksagungen ... 19
Vorwort ... 23
Foreword ... 25
Über dieses Buch ... 27
TEIL I. SAP Fieldglass - Übersicht und Prozesse ... 31
1. Einführung in SAP Fieldglass ... 33
1.1 ... Einsatzfelder ... 34
1.2 ... Positionierung im Intelligent Enterprise ... 37
1.3 ... Programmorganisation ... 39
1.4 ... Implementierung und Lifecycle Management ... 42
1.5 ... Benutzeroberfläche ... 47
1.6 ... Zusammenfassung ... 52
2. Architektur: Beschaffungsprozesse und Module ... 53
2.1 ... Zugang und Module ... 53
2.2 ... Beschaffungsprozesse ... 55
2.3 ... Periphere Module ... 66
2.4 ... Zusammenfassung ... 82
3. Fremdpersonal: Prozesse und Funktionen ... 83
3.1 ... Beschaffungsprozess ... 83
3.
(Author portrait)
Jutta Villet ist Senior Consultant bei SAP Fieldglass und Expertin für globale Implementierungen von Vendor-Management-Systemen (VMS). Sie hat in großen Unternehmen und weltweit tätigen Organisationen unterschiedlichste technische und operative Teams in den Bereichen Zeitarbeit und externe Dienstleistungen geleitet, bevor sie 2018 zu SAP Fieldglass wechselte. Juttas Expertise als technische Beraterin umfasst die Themen Prozessoptimierung, Systemkonfiguration, intelligente robotergesteuerte Prozessautomatisierung und Integrationen. Als Datenschutzbeauftragte hat sie großes Interesse an Big Data, der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) und internationalen Datenschutzanforderungen. Jutta greift auf ein Jahrzehnt internationale Erfahrung in der Recruitment-Industrie zurück, und ihre Kunden schätzen sie nicht zuletzt aufgrund ihres Einsatzes für Diversität und nachhaltige Innovation.Richard Wanless ist Geschäftsführer von Aventi (https://aventisolutions.com), ein auf SAP Fieldglass spezialisiertes Beratungsunternehmen und SAP-Partner. Seit 2005 ist er führend in der Implementierung von Systemen und Technologien zur Verwaltung externer Mitarbeiter_innen. Nachdem er persönlich ein breites Spektrum globaler SAP-Kunden beraten hat, gründete er Aventi, das sich auf die Einführung, kontinuierliche Verbesserung und Ausweitung sowie die nachhaltige Anwendung von SAP Fieldglass in Unternehmen fokussiert. Richards persönliche Expertise erstreckt sich von den Kernfunktionen über die Geschäftsprozessoptimierung bis hin zur durchgängigen Integration von SAP Fieldglass mit On-Premise- und Cloud-Plattformen. Darüber hinaus leitet er Kunden darin an, die digitale Transformation zu beschleunigen, indem SAP Fieldglass mit SAP S/4HANA kombiniert, Total Workforce Management mit SAP SuccessFactors erreicht und das Beschaffungsmanagement mit SAP Ariba abgebildet wird. Mit Aventi hat Richard zudem eine Schulungs- und Support-Plattform entwickelt, die On-Demand-Schulungen für Mitarbeitende und Lieferanten anbietet, um den Change-Management-Prozess zu optimieren.
