Die Entstehung von Betriebsräten in kleinen und mittleren Familienunternehmen : Eine theoretische und empirische Analyse der Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Arbeitnehmer (Schriften zur Mittelstandsforschung 117) / Schloemer-Laufen, Nadine

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Die Entstehung von Betriebsräten in kleinen und mittleren Familienunternehmen : Eine theoretische und empirische Analyse der Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Arbeitnehmer (Schriften zur Mittelstandsforschung 117) （2011. xvi, 158 S. XVI, 158 S. 14 Abb. 210 mm）

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Die Entstehung von Betriebsräten in kleinen und mittleren Familienunternehmen : Eine theoretische und empirische Analyse der Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Arbeitnehmer (Schriften zur Mittelstandsforschung 117) （2011. xvi, 158 S. XVI, 158 S. 14 Abb. 210 mm）

Schloemer-Laufen, Nadine

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Full Description

In Deutschland verfügen etwa 10 % der betriebsratsfähigen Betriebe über einen Betriebsrat. Eine detaillierte Analyse des Verbreitungsgrades zeigt, dass Betriebsräte hauptsächlich in managementgeführten Betrieben existieren, während sie in familiengeführten Betrieben rar sind. Nadine Schlömer-Laufen arbeitet den gegenwärtigen Forschungsstand auf und leitet auf Basis der Theorie des soziologischen Neoinstitutionalismus Hypothesen zu zentralen Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Belegschaften auf Makro- und Mikroebene ab. Die Hypothesen werden im Rahmen einer empirischen Untersuchung im Hinblick auf ihre spezifische Wirkung in Familienunternehmen einem systematischen Test unterzogen.

Aufarbeitung des gegenwärtigen Forschungsstandes zu Betriebsratsgründungen. - Theoriebasierte Herleitung von Hypothesen zu zentralen Einflussfaktoren von Betriebsratsgründungen durch Belegschaften.- Empirische Überprüfung der Hypothesen sowie ihrer spezifischen Wirkung in Familienunternehmen.